春节前后是劳动力流动的关键时期，也是就业服务的重要窗口；琼中县就业部门创新服务思路，打破传统线下服务的限制，探索线上线下融合的新模式。2月9日，琼中营根、湾岭、红毛、中平四个就业驿站首次协作联动，通过"琼中就业"视频号平台组织线上直播，为求职者提供职业指导、政策解读和岗位推介一站式服务。 当前就业市场面临结构性矛盾。传统产业转型升级，新兴产业和战略性产业对人才需求增长，供需错配要求求职者树立科学的职业规划意识。本次直播邀请高级职业指导师王胜蓉，通过案例分析和互动讨论，阐述当前就业新趋势，解读国家高质量就业政策，重点介绍海南自由贸易港重点园区的发展机遇，直指求职者最关切的问题。 职业规划是全周期的系统工程，不能仅停留在"找工作"层面。指导师从自我认知、职业决策、持续成长到职场幸福等维度，为求职者勾勒科学的职业发展路径。通过引入职业兴趣理论和专业工具，帮助求职者建立理性的择业思维，避免凭感觉或盲从。同时针对高校毕业生见习计划、基层就业政策等国家重点扶持政策进行专业解读，结合琼中自贸园区的实际用人需求进行针对性推荐，引导求职者重塑择业观念。 创新的服务模式带来了显著成效。直播期间观看人次达589人，互动留言超过200条，充分说明线上形式有效激发了求职者的参与热情。更重要的是，直播实现了"观看"与"求职"的无缝衔接。求职者可以在观看直播的同时通过"琼中快就业"小程序便捷投递简历，大大提高了求职效率。直播结束后，四驿站共收到求职简历16份，工作人员随即展开对接工作，形成了从信息获取、政策理解到实际求职的完整闭环。 此创新实践反映了琼中县就业部门对服务模式的深层思考。四个驿站的协作联动打破了各自为政的局面，形成整体合力；线上直播突破了地域和时间限制，扩大了服务覆盖面；职业指导、政策解读、岗位推介的有机融合满足了求职者的多元需求。这些创新举措为其他地区提供了有益的借鉴。
从张贴招工启事到手机一键求职，这场发生在黎乡苗寨的就业服务变革，折射出我国基层治理现代化的生动实践。当数字技术遇上民生需求，不仅重塑着公共服务供给方式，更在自贸港建设中为每个劳动者的职业梦想搭建起坚实的阶梯。这种政府主导、市场参与、技术赋能的多元协作模式，正在成为新时代稳就业工作的示范样本。