临沂财金集团人事跟资本一起调这么一手

这阵子,临沂市国企改革那边动静挺大,临沂财金集团高层齐刷刷地换了一批人,同时手头的钱袋子也鼓起来了。我看他们是给临沂市财金投资集团有限公司弄了个大调整,先是人事上动了刀子,然后把1.4亿元的注册资本给落实了。 新来的董事长苗壮以前就在地方财政局还有工业经济这块混过,基层经验挺足;其他的董事也是来自财政、行政系统的,跟公司要走的路挺对得上。这事儿可不是单打独斗,是整个地方深化国企改革大盘子里的一环。现在各地都在忙着优化治理结构、提升市场化水平,临沂那边也是不例外。 集团把原来的7个董事全给撤了,现在新团队里面还空着两个外部董事的位子。这说明改革还在进行时,还得等进一步深化之后才能把人配齐。更有意思的是,这次不仅换人了,钱也到位了。这1.4亿元是控股股东临沂市财政局全额掏的腰包。这一举动不光是让公司的钱多了,更是给以后的业务发展和抵御风险搭了个好台子。 你再看看这公司的发展历史,以前就是个上世纪90年代成立的事业单位,后来转制变成了现在的综合性投资集团,金融、新能源还有产业综合体啥都干。一边招人一边增资,这就说明地方政府在盘活国有资本、优化布局上动了真格的脑子。 大家分析说,这次调整里面藏着好几层意思:一是换血注入新的管理思想;二是靠增资提高国企在经济里的分量;三是响应国家的号召加强董事会建设。以前地方上的这种改革往往还会带着业务整合和资源优化。以后这公司估计在地方金融、新能源和产业投资这几个领域能更出彩。 接下来还得看怎么平衡政策任务和市场化运作这两个问题。这家公司得在完善制度的同时多琢磨琢磨怎么创新业务、提高效率,给区域经济的高质量发展添把力。国有企业改革始终是经济体制改革的重头戏。这次人事跟资本一起调这么一手,既是优化治理的积极探索,也是通过制度创新来激发活力的决心体现。 现在咱们要想搞高质量发展,国有企业还得在治理现代化和运营市场化上下苦功夫才行。真正要成为促进地方经济稳定和创新升级的顶梁柱啊!