河北省法治化营商环境建设迈出关键步伐。
3月2日召开的专题新闻发布会披露，该省正着力构建"源头管控+过程监督"的新型执法监管体系，核心抓手是全面推行"扫码查"数字化监管平台。
这项改革直指当前涉企执法中的沉疴顽疾——检查频次过高、执法标准不一等企业反映强烈的问题。
近年来，虽然"放管服"改革持续推进，但部分领域仍存在执法扰企现象。
河北省司法厅调研发现，个别执法部门存在"以查代管""重复检查"等倾向，2023年企业投诉中涉及执法规范的占比达21%。
特别是基层执法队伍存在专业能力不足、信息化手段欠缺等问题，导致执法效率与企业获得感出现落差。
此次推出的改革方案具有显著系统性特征。
在制度设计层面，首创"年度检查频次上限"硬约束，要求各级执法部门提前公示检查计划；技术支撑方面，升级"扫码入企"软件功能，实现执法数据实时归集和智能分析；监督机制上引入第三方评估，由财政、工商联等部门联合核查执法数据真实性。
值得关注的是，方案特别强调"政企协同"，将通过同堂培训等方式增进执法者与企业间的理解互信。
法律专家指出，这套组合拳体现了"技术赋能+制度创新"的治理思路。
中国政法大学政府法治研究院研究员张伟分析，"扫码入企"模式既能压缩执法随意性空间，又保留了必要的监管弹性，符合"无事不扰、有求必应"的现代监管理念。
从先行试点地区看，该措施使企业迎检时间平均减少40%，执法合规率提升至92%。
河北省司法厅相关负责人表示，下一步将重点压实市县两级主体责任，计划年内完成全省20万执法人员轮训，同步建立"红黄牌"预警机制。
市场主体普遍期待，这项改革能切实降低制度性交易成本，为京津冀协同发展营造更优质的法治环境。
优化营商环境，既要“放得活”，也要“管得住”，更要“管得准”。
以“扫码查”为牵引推进涉企执法规范化，是把权力运行置于阳光之下、把监管资源投向关键风险的制度创新。
期待相关举措在落地中不断细化、在实践中持续迭代，让企业真切感受到“少打扰、强保障”，以稳定可预期的法治环境护航高质量发展。