石家庄给中小微企业还有那些灵活就业的朋友搭建了一个新的工伤保障网。在石家庄市人力资源和社会保障局工伤保险科负责人看来，这次创新推出补充工伤保险制度，把传统工伤保险没覆盖到的地方给补上了。石家庄这一招就是为了帮用人单位减轻负担，特别是那些抗风险能力不强的小公司。要是按这个制度走，用人单位或者平台不光要给已经买了社保的职工投基本补充工伤保险，还得给超过法定退休年龄但没满70岁的人、网约车司机、外卖员这些群体投保职业伤害保险。费用全都由用人单位来承担，劳动者自己不用掏钱。 这个政策主要是为了给那些资金有限、风险抗不下来的中小微企业解套，免得他们因为工伤赔不起而倒闭。同时也能把那些通过平台打工或者超龄务工的人纳入保障范围，不让他们处于工伤保障的“真空地带”。有了这个补充工伤保险后，企业在赔偿压力上小了很多。数据显示，投保基本补充工伤保险后，用人单位能拿到相当于应承担赔偿费用75%的补助。职业伤害保险则能在发生意外时提供医疗补助、身故补助金还有残疾补助金。 石家庄市这次是走了一条“政府引导、市场运作”的路子，既发挥了政府定规则和监督的作用，又借用了保险公司的专业服务能力。这套办法已经在试行阶段了，对其他地方探索工伤保障改革也挺有借鉴意义。石家庄市通过制度创新和市场机制结合，不光帮企业减负了，也给灵活就业人员搭起了职业安全网。未来积累了经验再优化一下，这个制度肯定能给更公平更可持续的工伤保障体系贡献更多智慧。