tcl 科技人事布局给公司谋长远发展的招数

1月19日晚,TCL科技董事会开了个会,宣布了个新动静。公司要给董事长李东生卸个担子,让王成来接首席执行官(CEO)的活。这下子,公司治理结构就更优化了。李成东虽然不怎么管日常经营了,但还会盯着公司长远规划呢。这个变动意味着TCL科技在全球化科技产业集团的转型路上又迈进了一大步。为啥会这样安排?有分析人士指出,现在半导体显示行业刚好复苏,全球产业链也在大洗牌,所以TCL科技这次人事布局是给公司谋长远发展的招数。 王成可是个“70后”,以前就是TCL体系里出来的管理骨干。他是1997年加入TCL的,到现在已经快三十年了。王成以前管过海外市场还有人力资源工作,积累了不少国际化经验。从2017年开始,他先后做了TCL电子CEO、TCL实业CEO这些重要岗位。到了2021年8月,王成还担任了TCL科技首席运营官(COO),把核心业务的运营都给接管了。他的履历跟TCL从消费电子转变成高科技制造的过程完全吻合。 这次李东生让出CEO位置,市场都觉得这是现代企业制度成熟的标志。他带着公司经历了各种周期波动,还完成了跨国并购后的文化整合呢。他现在会把精力放在董事会领导和宏观战略上面。这次跟人事变动一起发出来的还有个2025年业绩预告。结果显示,2025年归属于上市公司股东的净利润预计能达到42.1亿元到45.5亿元,同比增长169%到191%;扣除非经常性损益后的净利润也有28.9亿元到32.0亿元的水平。业绩大涨主要是因为半导体显示业务复苏了。 特别是那个做“压舱石”的TCL华星光电表现不错。面板价格稳了回升、自身产能规模效应出来了、产品结构也优化了,盈利能力自然就增强了。还有就是最近TCL华星把LG Display在中国广州的液晶面板生产线给买下来了。这个收购不仅扩充了高世代面板产能,还巩固了TCL在大尺寸显示面板市场的领先地位。 观察家们觉得王成对这事儿挺合适的。他既有内部经验又懂运营管理和国际化视野,能帮团队巩固显示业务优势。以后还要在新能源光伏和半导体材料领域多投点钱拓展一下。这也是从李东生到王成的一次职权交接。 面对复杂经济形势和激烈竞争,TCL科技通过完善治理、夯实主业、布局未来展现出了很强的韧性与活力。接下来新团队怎么延续创新基因?还能开拓出什么新科技领域?市场肯定会盯着看呢。