甘肃省最近启动了一个三年计划，来培育和打造劳务品牌。这个计划主要是为了提升就业质量和效率。他们希望通过劳务品牌的建设，把更多人纳入就业岗位，还能给区域产业发展带来好处。具体来说，《方案》提出了一些目标和路径。他们要把劳务品牌的发展从“自由生长”转变为“有序引导”，从“数量扩张”转变为“质量提升”。为了实现这个目标，《方案》规划了三个行动板块：扩量、提质和增效。扩量行动要让劳务品牌数量增加，他们会给100个省级劳务品牌和200个市县级劳务品牌培训10万以上人员。提质行动主要是提升从业人员技能素质和职业素养，比如培养“陇原匠星”，提高持证上岗率。增效行动则是要增强劳务品牌的价值和外部联动能力。例如“甘味”劳务品牌要进入山东、天津等地，促进线上线下供需精准对接。这个方案已经有一定的基础了，“十四五”期间甘肃培育了75个省级劳务品牌，带动了超过140万人稳定就业。比如“兰州拉面师”在甘肃、青海、宁夏等省区带动超过100万人就业。陇南电商通过网络让农特产品走进全国，帮助31万人创业就业。镇原护工输送培训务工人员3万多人，年创劳务收入超过8亿元。庆阳香包绣女带动超10万名绣娘实现家门口稳定就业。这些成功案例表明，劳务品牌在促进就业、增收富民方面非常有效。所以甘肃把这个计划制定得很好，希望通过三年培育，把“甘味”劳务品牌打造成一个金字招牌。这样就能促进更多的人就业，还能推动甘肃经济社会高质量发展。