把2022年的工作部署拎出来看，宝清县委全会定了个大基调：产业、人才、改革这三把火得一起烧起来。4月21日，中共宝清县委十七届九次常委会（扩大）会议开了个碰头会，第一时间把中央的新指示和省委、市委的要求变成了本地的行动章程。会场上先是传了全国两会、巡视工作会议还有中央深改委第二十五次会议的声音，接着又审议了《县委全面深化改革委员会2022年工作要点（讨论稿）》，把全年工作的调子和路子都给指明了。针对村里那些“弱乱散穷”的老大难问题，宝清县委有了新招数：对“弱”村，一边加强班子建设一边帮着脱贫；对“乱”村，拿出台账来挂图作战；对“散”村，通过谈心谈话把人心聚回来；对“穷”村，领着去摸家底搞合作社盘活闲置资产。目的很明确，不光是要把病治好，更得让村子活起来。为了让“千里马”在宝清跑起来，会议审议了好几个新办法，县处级干部还要联系优秀人才。环境上搞“能力作风建设年”和“三航”行动改善市政配套；服务上财政倾斜、“一站式”办理各种手续；平台上围绕绿色食品、生物医药这些支柱产业建生态圈。改革这块儿的自选动作也不少，像农村集体产权制度改革回头看、营商环境指标升级、民生“免申即享”扩面等都被纳入了县委深改委的要点里。核心就是把上级让干的事变成宝清敢干也能干成的事。安全生产这根弦不能松，会议学习了全国的部署后强调要常态化排查隐患特别是矿山、道路、燃气和校园等领域。还审议了那份要点讨论稿，给改革和安全都加了“双保险”。按照惯例会前集中学习了新修订的《信访工作条例》，通过案例教学互动答疑让干部们吃透条文精神打好预防针。责任链条要拉到底，各常委得牵头定任务书时间表路线图；部门一把手得靠前指挥对账销号；县纪委监委和组织部还得联合督查问责确保落实到位。宝清县委计划全年让村里的集体经济收入都达到5万元以上。