2800人的中天钢铁集团人力资源部在常州市人力资源和社会保障局还有丁志伟副局长的协助下，刚刚顺利完成了一次职称评审的重大事件。这次评审主要是为了给企业内部的专业技术人员评定冶金工程类高级技术职称。这次评审工作由3名外部专家和8名内部专家组成的委员会完成。中天钢铁集团是常州经开区唯一参加自主评审的企业，常州市一共有9家企业获得了高级职称自主评审权，而江苏省则有61家产业链重点民营企业获得了这个权利。为了让这次评审更加公正和科学，中天钢铁集团进行了五个多月的精心准备。他们不仅制定了详细的评审实施细则，还组建了结构合理的专家库。这次评审会吸引了56名专业技术人员参与。评审过程中，周银洁表示，这次自主评审改变了以往需要统一报送省级评审的传统模式。企业自主制定的评价标准更加注重解决实际问题和推动工艺革新的能力。中天钢铁集团还积极构建了人才生态系统，通过把“指挥棒”精准指向企业发展所需来增强人才“引、育、评、用”的自主权。此次评审结果将在近期公示。常州经开区社会保障和卫生健康局副局长丁志伟强调，这次评审是落实国家及省市关于人才发展体制机制改革部署的重要成果。中天钢铁集团成功完成高级职称自主评审不仅为企业内部专业技术人才开辟了更贴合实际的成长通道，也为更大范围内深化职称制度改革提供了基层实践经验。这个成果标志着常州经开区在深化职称制度改革和创新人才评价机制方面取得了实质性突破。中天钢铁率先完成高级职称自主评审给江苏省及常州市推动人才评价权向用人主体下沉迈出了关键一步。这个突破也为区域经济高质量发展注入了更强劲的智力引擎。中天钢铁拥有一支超过2800人的专业技术创新团队，其中工程师及以上职称人员占比达到30%，为企业持续转型升级和高质量发展奠定了坚实基础。