问题：搬迁社区面临文化融合难题 罗西社区成立于2019年，由14个村（居）的跨区搬迁居民组成。由于居民来源分散——社区文化认同感不强——如何让“异地邻”变成“一家亲”成为治理难点。单靠传统行政方式，难以有效增强文化凝聚力，社区亟需新的办法激活活力。 原因：文化特派员机制注入专业力量 2024年5月，浙江省文化特派员、浙江艺术职业学院教师齐帅派驻罗西社区，为破解文化融合难题带来新思路。齐帅发挥专业优势，以儿童剧团为切入点，将高校资源引入基层。通过组建“浙艺服务队”，开设系统培训课程，并邀请行业专家指导，为社区文化建设提供了更扎实的专业支撑。 影响：原创剧目激发居民情感共鸣 剧团深入挖掘本土元素，创作了《垃圾分类跟我学》《善行状元》等贴近生活的原创剧目。作品取材社区日常，通过儿童表演传递环保理念与邻里温情，在暑期汇报演出中反响热烈。居民在熟悉的故事里建立起情感联结，社区凝聚力得到明显提升。 对策：从社区舞台走向更广阔天地 在齐帅推动下，“罗小西”儿童剧团不仅活跃在社区，还登上温州市农村文化礼堂、浙江电视台少儿频道等更大舞台。截至目前，剧团已巡演35场，逐渐成为当地有辨识度的文化名片。同时，齐帅将文化服务延伸到基层宣讲和乡村振兴实践中，通过直播带货等方式助力地方产业发展。 前景：校地合作模式可持续推广 齐帅与罗西社区的合作，探索出“校地联动、文化赋能”的路径。通过编写教材、培育人才、打造品牌，此模式既回应了当下的文化需求，也为基层留下可持续发展的文化基础。未来，这类经验有望在更多地区推广，为乡村振兴提供文化支撑。
从“背着书包来调研的外人”到“罗西社区的一员”，齐帅的身份变化说明了文化工作的价值；他所做的不是单向“输送文化”，而是与群众一起参与、一起建设，让文化真正落到社区生活里。“罗小西”儿童剧团的成长也说明，文化能够跨越陌生、化解隔阂、凝聚人心。当文化融入日常、进入人心，它就不再是抽象概念，而成为推动基层治理创新、促进社会融合的现实力量。这样的实践，值得被更多看见、学习与推广。