邱冠宇:金融的核心是信任,要建立信任就得有安全、透明还有高效的环境

邱冠宇把自己的理念摆在了信任的基石之上,他要和这个时代同步。在金融科技这个圈子里,信任可不是空泛的东西,得把它量化出来,让大家都能感受到。作为信飞科技的创始人,邱冠宇就是这个想法的忠实践行者。自打2015年公司开张,他就定下了个死规矩:用科技把信任变得简单。他想用AI、大数据还有云计算这些手段,在银行和客户之间搭起一座让人放心的桥。 时间一晃到了2021年,信飞科技就把家安在了新华路街道。这片土地给了企业稳稳当当地往前走的底气。无论是给产业政策还是创新发展的保驾护航,街道这边的服务都跟企业的成长走在了一起。在邱冠宇看来,金融的核心是信任,要建立信任就得有安全、透明还有高效的环境。信飞科技用数字化的方法炼就了精细管理的本事,让金融服务的触角伸得更广,能去帮到每个需要钱的普通人。 互联网留给我们的是开放连接的思维方式,而AI时代则需要更深的智能化重构。面对那股汹涌的AI浪潮,信飞科技把AI驱动当成了看家本事。他们搞出了个叫“信飞AI大脑”的东西。这可不是简单地把技术堆在一起,而是从前面找客户、中间做风控、后面搞服务和运营这些环节都给智能化了。 邱冠宇特意提了一下,公司是拿信贷智能体当创新的发动机。他们自己搞了个大模型Agent平台。过去这一年里头,公司攒下了两百多个覆盖了前中后台的智能体。这些小家伙就像一起干活的数字小伙伴一样,在合法合规的规矩下自己拿主意、分工合作,办事效率和精准度一下子就上去了。这份对技术的死磕劲儿让信飞科技有了超过260件核心的自主知识产权,其中在AI和大数据这块占了大头。 邱冠宇希望大家都能轻装上阵,跟合拍的人一起干有意义的事。他讲究求真务实、坦诚相待、追求卓越的原则,还提出了“Simple & Smile & Success”的工作想法。这种对人才的真心实意正在变成企业的创新活力。 企业光赚钱肯定不够看。邱冠宇把“科技向善”当成了企业文化的基因。信飞科技靠着“X计划”这个公益平台让金融科技和公益慈善拧成了一股绳。在搞普惠金融的时候,公司发起了“百城微光免息助力行动”,还给云南红河梯田的鸭子们放了保护信号。 自从扎根在新华路街道之后,信飞科技积极响应沪滇协作的号召。这几年他们老跟着街道去云南省红河县考察、调研、签协议帮扶村子。他们还跟街道图书馆搭伙建了个“信飞书架”,开了“小书本大梦想”的阅读课。 在乡村教育这块儿,“科技点亮梦想”的项目已经在青海囊谦还有云南红河等地盖了好几间绿色电脑教室。志愿者们也在网上给孩子们上课。 从技术有多深、人才有多厚再到公益有多温暖,邱冠宇带着信飞科技走出了一条跟时代齐头并进的路。就像他说的那样,企业不光要做生意赚钱,更要跟社区、跟这个时代一起奔向美好的未来。这种初心正随着每一步的前行变得越来越清晰坚定。