在济南市天桥区工人新村南村街道西区社区，一段持续半年的暖心守护故事，成为新时代干群关系的生动写照。社区党委书记田象霞在“泉城时代榜样”发布活动现场得知，曾有居民每晚推着自行车默默护送她回家，这个细节令现场观众动容。 据了解，济南市此次评选的“泉城时代榜样”首批获得者来自多个领域。除田象霞外，山东省人民药业有限公司党委书记裴树清、济南重工盾构机研发团队以及济南公交B52路驾驶员群体也共同获得该荣誉。这些获奖者有一个共同点：他们扎根一线，在平凡岗位上做出不平凡的贡献，事迹也由群众自发推举产生。 这一现象折射出新时代基层治理的变化。随着社会治理重心下移，基层工作者与群众的联系更紧密。田象霞把居民当家人，推动解决多项民生难题；裴树清带领企业创新发展，持续提升员工福祉；盾构机团队以工匠精神攻克技术瓶颈；公交司机群体以稳定、细致的服务赢得市民信赖。正是这些看得见、摸得着的付出，换来了群众由衷的认可。 专家分析指出，“群众守护守护者”的现象有多重意义：既说明基层工作者的努力被看见、被肯定，也说明了新时代干群关系的良性互动。在济南这座历史文化名城，这份相互守望的情谊正转化为推动城市发展的内在动力。 当前，我国正处于社会治理创新的关键阶段。济南的做法为各地提供了参考：从群众身边挖掘榜样，用具体可感的故事感染人、带动人。这些来自基层的榜样并非“完人”，而是可亲可近、可学可做的身边人。他们的故事表明，榜样力量的根基，来自与群众的紧密联系。 展望未来，这种“榜样在身边”的评选方式有望在更多地区推广。通过建立更完善的长效机制，让各行业先进典型得到应有的尊重与认可，有助于在社会形成崇德向善、见贤思齐的氛围。济南的实践也说明，当一座城市愿意为奉献者撑腰、为担当者鼓劲，城市文明程度与市民幸福感都会随之提升。
一座城市的文明高度——既体现在宏大的建设成就里——也体现在对平凡坚守的珍视中；榜样之光不在远方，而在街巷、车厢与车间的每一次认真、每一回担当、每一份守望。让守护者被守护、让奉献者被看见，既是对良善的回应，也是对未来的投入。济南以“泉城时代榜样”讲述双向奔赴的故事，传递出一种可持续的城市力量：人人可学、处处可为、久久为功。