嘿，你听说了没，月薪能拿到9000块的岗位在玉林特别火！春节一过，玉林市本级还有县里各个区可没闲着，接连搞了好几场大型招聘会，抓住大家春节后回来上班的这个黄金档，给公司和找工作的人搭个桥。你说今年的招工情况怎么样？大家都在咋招？那些最抢手的岗位又是啥？前两天我去现场转了转，发现事儿还真不少。 先说企业这边，现在招工可真是拼了命地往好处画大饼。装备制造、医药健康、教育培训这些行业的活儿都有，不管是技术工人还是刚毕业的大学生，甚至刚回老家的人，都能在这儿找到适合的机会。为了把人留住，好多公司干脆直接拿真金白银砸钱，不仅涨工资，带薪旅游、假期福利啥的也都安排上。 举个例子吧，我在一家餐饮公司看到招聘简章上写得清清楚楚，五险、生日福利、团建旅游、年假、过节费、年终奖这些一个不落。负责招聘的唐雪萍女士跟我说，这次她们要招主播、做小程序运营和财务经理这些岗位，工资根据岗位不同从4000元到8000元不等。为了快点把人招齐，公司这次还特意提高了福利待遇。 另外一家叫广西玉林嘉宝日用品制造有限公司的HR陈女士也说了，她们公司员工福利也挺不错。除了交五险一金、住宿水电全免外，还给大家提供培训和吃得舒服的饭菜环境，每年还给发工龄奖和过节礼品。这一套生活保障下来，确实吸引了不少求职者过来问东问西。 再来看看年轻人才怎么选工作。就在前几天的一个招聘会上，新媒体运营、主播、拍摄剪辑、人工智能这些新兴行当特别受00后待见。好多年轻人围着那些摊位填简历、递资料。 这些岗位工资大多在5000元到9000元之间，但要求也不低。比如做主播得长得好看有气质，会打造自己的IP；做新媒体运营得精通抖音等平台运作，还得文笔好能抓热点。 玉林市晟诚商贸有限公司的招聘主管林婉莲讲得更直白：“现在的年轻人不咋爱看死工资了，更想进新兴行业干一番大事业。” 为了留住这帮在数字时代长大的个性年轻人，公司在招人策略和职业规划上也做了不少调整。 还有家政服务公司的李女士也吐槽说：“这让我挺意外的。” 以前大家都觉得养老护理员、陪诊师这些活儿没人干吧？没想到现在好多年轻人反而挺感兴趣。 最后感谢各位观众收听记者唐雪萍、编辑钟丹丹、审核蒋西河、监制文波以及玉林市融媒体中心提供的内容支持。