连续超负荷干了8个小时的活儿，他刚闭眼歇了3 分钟就被公司开除了

余某入职了某公司当店长，每天从早上9点半忙到晚上10点半，全店的活儿都是他一个人扛着。因为连续超负荷干了8个小时的活儿，他刚闭眼歇了3分钟就被公司给开除了，而且之前还有一次上厕所闭店也被算在了头上。当地法院没给公司面子，直接驳回了诉讼请求。最高法这次特意拿这个极端案例说事，点出这是违法行为。休息权可是劳动者的法定底线，企业那种随便考核、随意辞退人的乱象必须得整治。这也就给大伙提了个醒，以后遇到这种不讲理的公司，该维权就得维权。