中新网昆明4月18日电 记者陈静报道，云南“工会+法院+检察院+人社+司法行政”五方联动机制，专门用来保护劳动者权益。2024年，这种联合行动已经全面展开。云南省总工会的金勇副主席提到，这个机制把大家的力量都聚集到了一起。为了更有效地维护职工利益，他们定期跟省高院、省检察院、省人社厅、省司法厅碰头交流，专门讨论工作中遇到的重要问题，比如就业、技能培训还有社会保障这些实实在在影响大家生活的事儿。 为了提高处理劳动纠纷的速度和质量，省高院和省总工会还发了通知，要搞个在线诉调对接机制。各级工会把调解资源都放到了法院平台上。结果是2023年到2024年，法院给工会委托了2.66万件案子，工会把其中2.19万件都给调解成功了，成功率达到了82.37%。 检察机关也没闲着，一直在开展“检护民生”和“检察护企”行动。2024年全省的检察院帮助权益受损又没钱打官司的人起诉了1700多起，帮1.5万多名劳动者讨回了差不多2亿元的工钱。另外还给新就业形态的劳动者办理了8000多件维权案件。 法律援助方面也搞得挺不错。《云南省工会法律援助条例》落地之后，云南省建立了436个法律援助机构，还招了1725人的法律援助志愿者队伍。全省工会一共处理了1.5万多件法律援助和劳动争议案子，帮职工挽回了差不多1亿元的经济损失。 现在云南省总工会有个12351服务热线在运行着，全年24小时都有人值班。2024年热线总共接了快5万通电话，服务了6.4万人次。通过这热线再加上处理案件，一共给职工挽回了7000多万元的损失。这次活动不光是把机制建立起来了，更是实实在在帮了大家大忙。