房县职业技术学校搞了一次“推门听课”,就是不提前打招呼,直接跑到教室里去听课。房县职校的校长王德胜亲自带队,还有教务处和各专业部的头头、骨干教研组长们一起组成了个小组,专门干这事。他们就是想把最真实的课堂状态给抓出来,不像以前搞公开课那样排练过了头,全是摆拍的样子。 第一站去听的就是汽修专业王德胜老师的数学课。王老师讲的是《古典概型》,他没在那干巴巴地讲公式定理,而是从大家都熟悉的掷骰子、抽奖、投硬币这些生活里的事入手,把有限性和等可能性这些概念变得特别具体好懂。课堂上他还组织了小组讨论,大家一起琢磨抽奖方案公不公平,把学生的兴趣都给勾起来了,还能让他们动脑子思考。听课的时候,小组成员不光看老师讲得对不对、环节全不全,还特别留心老师是怎么组织教学的、跟学生怎么互动的,还有学生是不是真在听、学得深不深。 校长在后面说,这种“推门听课”的好处就在一个“突然”和一个“真实”,它像面镜子似的把平时的课堂给照出来了,这对学校搞诊断、做管理太有帮助了。听完课之后,他们立马找王老师面对面聊天评课。大家不只是夸几句就算了,而是真的在交流。既说了王老师选例子好、让学生多参与这些优点,也提了提怎么把重难点讲透、时间怎么安排得更合理、怎么把理论和专业用起来这些改进的地方。王老师觉得这种即时反馈特别管用,他会照着改改教案。 听说这次活动不是一次性的,是房县职校教学管理体系里的一环。他们打算把高三所有课都听一遍,以后还想搞个“随机听—诊断—反馈—改进—再评估”的循环机制。学校一直信奉“向课堂要效益”,把“推门听课”变成了固定动作。这样一来,管理层就能随时掌握情况;对老师来说也是压力变动力。学校这样做不光是为了管得严点,更是想让老师能互相学习、一起进步,把教研氛围搞得更好。 说白了,“推门听课”的意义可大了。它说明学校领导肯下一线、肯干实事,搞出了一套基于常态的监控和支持模式。这对搞教师教材教法改革、推动课堂革命、激活职业教育的动力都特别有用。以后要是一直坚持下去,肯定能把老师队伍的水平提上来,把管理搞得更科学。这才是真正在为培养高素质的技术人才打基础呢。