中共中央办公厅近日印发通知，决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。
这是党中央着眼全面建设社会主义现代化国家、推进中国式现代化作出的重要部署，对于引导广大党员干部特别是青年干部树立科学的政绩观、价值观具有重要意义。
政绩观直接关系党的执政理念和工作导向。
长期以来，一些地方和部门存在片面追求经济指标、热衷形象工程、急功近利等现象,背离了党的宗旨和群众期待。
部分干部将政绩视为个人晋升的资本,忽视了发展的根本目的是增进人民福祉。
这种偏差不仅损害党群关系,更制约高质量发展进程。
当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,迫切需要通过系统学习教育,帮助各级干部校准政绩观的价值坐标。
树立正确政绩观,核心在于解决"为谁创造政绩"这一根本问题。
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。
任何政绩都必须建立在维护人民利益、增进民生福祉的基础之上。
青年干部作为党和国家事业发展的生力军,正处于干事创业的黄金期,更应当深刻认识到,衡量政绩的根本标准不是数据报表的光鲜亮丽,而是人民群众的获得感、幸福感、安全感。
那些脱离群众需求、违背发展规律的所谓"政绩",终将被历史和人民所否定。
践行正确政绩观,关键在于明确"创造什么样的政绩"。
高质量发展是新时代的硬道理,这要求各级干部必须追求真实可靠、经得起检验的实绩。
当前,一些地方仍存在搞劳民伤财的形象工程、面子工程等问题,既浪费资源又损害政府公信力。
青年干部应当力戒浮躁心态,树立正确的政绩导向,既要做群众看得见、摸得着、得实惠的实事,解决就业、教育、医疗、养老等民生关切;也要做打基础、利长远的好事,在生态保护、科技创新、乡村振兴等领域持续发力。
这需要发扬"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,不贪一时之功,不图一己之名。
坚守正确政绩观,重点在于把握"如何创造政绩"。
真抓实干是检验政绩观的试金石。
青年干部要涵养求真务实的工作作风,坚持一切从实际出发,深入基层开展调查研究,摸清真实情况,找准问题症结,制定切实可行的解决方案。
在工作推进中,要严守纪律规矩,知敬畏、存戒惧、守底线,坚决防止因政绩观偏差导致的决策失误。
同时,要主动接受组织监督和群众监督,让权力在阳光下运行,确保各项工作经得起检验。
面对困难挑战,不能推诿退缩,而应以强烈的责任感和使命感,把心思用在谋发展上,把精力放在抓落实上,以钉钉子精神推动各项任务落地见效。
从制度层面看,树立正确政绩观还需要完善干部考核评价体系。
要建立科学合理的政绩考核指标,既看发展速度,更看发展质量;既看经济指标,更看民生改善;既看当前成效,更看长远影响。
通过健全考核机制,引导干部树立正确的政绩导向,形成崇尚实干、注重实绩的良好氛围。
政绩写在报表里，可能只是数字；写在群众心坎上，才是事业。
树立和践行正确政绩观，归根到底是把人民放在心中最高位置，把发展建立在真实需求与客观规律之上。
以学习教育为契机，把初心使命落实到每一次决策、每一个项目、每一项服务中，才能在推进高质量发展、增进民生福祉的实践中交出经得起时间检验的答卷。