问题——城镇化推进和大众文化传播方式快速变化的背景下，传统民歌“花儿”正面临受众结构调整、传承场景减少等挑战；此外，职工群众对更高质量精神文化生活的需求不断提升。如何在丰富职工文化供给的同时，让传统艺术在当代语境中“唱得响、传得开”，成为基层工会文化工作需要回应的现实课题。 原因——海原地处西北文化交融地带，“花儿”作为具有鲜明地域辨识度的民歌样式，包含着群众的情感表达与生活记忆。近年来——基层公共文化服务持续完善——工会组织在凝聚和服务职工上不断拓展内容与载体，文化活动也从“节庆式”逐步走向“常态化”。此次预选以“劳动美·花儿红”为主题，把劳动叙事与民歌表达相结合：既回应弘扬劳动精神、工匠精神的现实需要，也体现对本土文化资源的再发现与再激活。通过舞台化呈现和主题化创作，为“花儿”拓展了新的传播场景。 影响——活动现场，来自全县各乡镇、各系统及企业的职工“花儿”歌手和传承人共呈现20首作品，既有对传统经典的致意，也有围绕爱岗敬业、无私奉献、乡村振兴、时代新貌等主题的新编曲目。原生态嗓音与真挚情感交织，让“花儿”从田间地头走向更广阔的公共空间，提升了职工文化活动的群众性和参与度。作品内容贴近劳动者日常，把“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值表达转化为可感、可听的艺术呈现，有助于在潜移默化中凝聚共识、提振干劲，展现海原劳动者在岗位上勤勉奉献、开拓进取的精神风貌。 对策——让传统艺术在新时代持续焕发生机，既要“搭台”，也要“筑基”。一是完善常态化机制，推动“花儿”进企业、进园区、进班组、进社区，把展演活动与职工文体阵地建设结合起来，形成持续供给；二是加强人才梯队建设，支持传承人、文艺骨干与青年职工结对交流，通过培训、采风、创作营等方式提升演唱与创作能力，壮大后备力量；三是强化内容创新与规范引导，在尊重传统唱法与审美特征的基础上，鼓励围绕生产一线、行业发展、乡村振兴等现实题材进行创作，提升作品的时代感染力；四是拓展传播渠道，结合县域文化品牌打造，推动线下展演与线上传播联动，让“花儿”更便捷触达年轻群体和外地受众，提升文化影响力与辨识度。 前景——从此次预选活动可以看到，基层工会正以更贴近群众的方式，把文化资源转化为凝聚人心的力量。随着公共文化服务体系健全、乡村振兴深化以及县域文旅融合加快，具有地域特色的“花儿”有望在更大范围实现“以文化人、以歌聚力”。未来，若能在保护原真性与推动创新性之间把握好尺度，形成“活动带动、人才支撑、作品引领、传播加持”的良性循环，“花儿”不仅能成为展示海原形象的文化名片，也能成为讲述劳动者故事、呈现时代气象的重要声音。
文化自信是一个民族、一个国家发展中最基本、最深沉、最持久的力量。海原县总工会此次实践，说明了在新时代语境下将优秀传统文化与当代劳动精神相结合的探索：既守住文化根脉，也注入时代内容。实践表明，只要善于挖掘、创新和运用传统文化资源，就能更生动地弘扬劳动精神，激励广大职工在各自岗位上建功立业，为推进区域高质量发展贡献力量。