在全面推进乡村振兴战略背景下，贵州面临山地农业人才短缺此突出难题；数据显示，该省农业技术推广人员与农户比例长期低于全国平均水平，尤其在茶叶、中药材等特色产业领域，专业人才缺口超过40%。这一结构性矛盾制约了现代农业装备应用和产业升级。
乡村振兴关键在人，产业振兴关键在能把产业做起来的人；贵州以系统化、集成化思路重塑农民培训体系，把课堂延伸到田间地头，把服务延伸到产销两端，回应了“谁来种地、怎么种好地”的现实问题，也为特色产业提质增效提供了持续的人才支撑。培育更多“有技能、善经营、懂管理、会创新”的高素质农民，乡村产业的韧性与活力将更强，农民增收的基础也会更加稳固。