春节将至，陇原大地寒意渐浓，甘肃建筑职业技术学院的慰问活动却为离退休教职工带来融融暖意。1月下旬起，该校党委班子成员分赴兰州及周边地区，对为学校发展作出历史贡献的27名老党员、老干部及生活困难党员开展全覆盖走访。 此次慰问正值学校"十四五"规划攻坚之年，具有特殊意义。据校党委书记介绍，被访老同志平均党龄达35年，多人曾参与学校从中专到高职的转型升级关键阶段。慰问组不仅送上米面油等生活物资，更通过"一对一"座谈，详细了解老同志健康状况、医疗保障等实际需求，现场协调解决3类共性问题。 88岁离休干部张建国家中，校领导与其共同回顾了学校1978年复校初期的创业历程。张老珍藏的建校初期教案手稿和泛黄工作笔记，成为该校"艰苦奋斗、精益求精"办学传统的生动见证。类似场景在多户老同志家中重现，这些珍贵记忆将被整理成口述史料纳入校史馆珍藏。 分析显示，此类慰问活动已形成制度化安排。该校近五年累计投入专项经费48万元，建立"三必访"机制（重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访），配套完善医疗绿色通道、活动中心适老化改造等10项服务措施。今年更创新采用"慰问+调研"模式，收集到关于专业建设、校企合作诸上的建议21条。 教育专家指出，职业院校的离退休教师群体既是办学历史的创造者，更是技术技能传承的重要纽带。甘肃建院将慰问活动与校史教育有机结合，既体现组织温度，又强化文化认同。据悉，该校正筹划组建"银龄讲师团"，邀请健康条件允许的老同志参与课程思政建设，深入激活宝贵的人力资源。
尊重前辈、关爱困难群体，反映了一所学校的温度，也是一个组织凝聚力的体现；常态化走访慰问和细致入微的服务保障，不仅能让老同志安享晚年，也能将教育工作者代代相传的奉献精神转化为推动学校发展的动力。面向未来，唯有在传承与创新中凝聚共识，才能将发展蓝图变为育人实效。