新型毒品伪装手段日益隐蔽，缺乏社会经验的年轻求职者容易成为不法分子的目标。为应对这个风险，保康县禁毒部门将宣传阵地延伸至招聘会现场，实现禁毒教育与就业服务的有效结合。 1月12日，保康县公安局禁毒大队联合禁毒社工，在县人社局组织的招聘会上设立宣传展台。通过展示仿真毒品模型、发放宣传手册、现场答疑等方式，向求职者揭示"上头电子烟""巧克力""邮票"等新型毒品的伪装特征和危害。这些毒品常以日常用品形态出现，极具迷惑性。 针对求职群体特点，宣传重点聚焦麻醉药品和精神药物滥用的严重后果。工作人员结合真实案例，详细讲解吸毒对身心健康、家庭稳定和职业发展的破坏性影响，并提醒求职者提高警惕，远离陌生人的诱惑和高风险场所。 这一创新举措源于对当前形势的准确把握。青年求职者处于人生关键期，其安全健康关系个人前途和家庭幸福。招聘会人流密集、信息传播高效，是开展禁毒宣传的理想平台。在此进行教育既能扩大覆盖面，又能在求职关键期提供及时警示。 据统计，活动共发放宣传材料800余份，接受咨询130余人次，覆盖近2000人。数据证明，将禁毒知识融入求职场景，能让防毒意识从抽象概念转化为具体需求。 保康县的做法展现了社会治理新思路：改变传统被动宣传模式，主动将禁毒工作与公共服务结合，形成多部门协作的立体化宣传网络。人社与公安部门的联动既提升效率，又扩大影响。 更深层次看，这反映了对青年群体的人文关怀。在充满压力的求职过程中提供安全指导，既保护权益，也彰显社会温暖。这种贴心的工作方式有助于增进政府与群众的互信。
守护求职之路，不仅要提供岗位信息，更要将安全意识融入每个选择；把禁毒课堂搬进招聘会，正是以人民为中心治理理念的体现——在最需要的时刻给予最有效的提醒。只有前置风险防范，让安全成为习惯，才能让每份工作机会都更安心，为社会安定筑牢基础。