记者从3月2日召开的2026年四川省委一号文件新闻发布会上了解到,作为全国劳务输出大省,四川2025年农民工就业形势保持总体稳定,全年转移输出农民工2601万人,劳务收入达到7612亿元,为全省经济社会发展和农民增收作出重要贡献。
省人力资源社会保障厅副厅长全晓锋在发布会上介绍,2025年全省农民工就业呈现省内省外协调发展态势。
其中,省外就业1032万人,省内就业1569万人,省内就业占比超过六成,显示出四川本地经济对劳动力的吸纳能力持续增强。
今年春节前后,全省各级人社部门集中开展"春暖农民工""春风行动暨就业援助季"等专项服务。
数据显示,截至2月27日,全省共举办各类招聘活动2821场,发布就业岗位133万个;组织技能培训487场,惠及2万人次;开行专车专列专机6696趟次,安全输送农民工29万人返岗复工。
目前,全省农民工已顺利实现有序返岗。
面对复杂多变的就业形势,四川将在2026年实施四项重点工作,推动农民工就业提质增效。
在政策激励方面,全省将全面落实促进农民工就业增收六条政策措施,对人力资源服务机构、劳务经纪人、驻外农民工服务站以及优秀返乡创业项目实行分级奖补制度,通过财政资金引导,激发社会各方参与促进就业的积极性。
劳务协作层面,四川将继续巩固与广东、浙江、福建等14个省份的劳务协作关系,依托1125个驻外农民工服务站,提升有组织劳务输出水平。
同时,深入挖掘省内县域产业、重点工程项目用工需求,推广以工代赈模式,为农民工创造更多就地就近就业机会。
技能培训是提升农民工就业竞争力的关键环节。
2026年,全省计划培训农民工等城乡劳动者50万人次,推行"定向、订单、定岗"培训模式,确保培训与市场需求精准对接。
同时,持续做强60个"川字号"特色劳务品牌,将其打造成农民工就业增收的"金字招牌",提升四川劳务品牌的市场竞争力和影响力。
在服务保障方面,全省将构建"15分钟"就业服务圈,打造1000个左右"家门口"就业服务站,扶持60个驻外劳务协作站,让农民工在家门口就能享受到便捷的就业服务。
此外,各级人社部门将持续开展就业、维权、健康、文化等常态化服务,严厉治理拖欠工资问题,切实维护农民工合法权益,营造安心就业的良好环境。
稳住农民工就业，就是稳住民生底盘与发展韧性。
把政策激励的“力度”、劳务协作的“广度”、技能提升的“精度”和服务保障的“温度”贯通起来，才能让更多劳动者在流动中更有获得感、在就业中更有安全感，在增收中共享高质量发展的成果。