2026年宿迁市政府的“速找活”平台让灵活就业的人群更方便地找到工作了。这个平台上线是因为江苏省宿迁市人力资源和社会保障局局长钱信松发现传统零工市场存在很多问题，信息不对称、匹配效率低还有权益保障弱这些难题都需要解决。所以他们给求职者和用工主体搭建了一个桥梁，“速找活”平台就能给大家提供方便。这个平台用了移动互联网和人工智能技术，求职招聘流程都变成线上了。用工主体注册后就能发布岗位需求，求职者就能实时查看周围的岗位信息，一键投递简历和在线沟通面试，还能精准定位5公里内的线下零工驿站。这种“一键操作、即时触达”的模式让零工就业更灵活，也给构建15分钟零工就业圈提供了技术支撑。到现在为止，注册用户已经突破10万户，发布岗位也有2.16万个，成功促成就业意向约1.8万人次了。这个平台覆盖了家政服务、保安保洁、物流搬运还有专业技术工等领域，满足了市场多元化和个性化的需求。“速找活”平台不仅让用户找到工作更简单快捷，还提升了匹配成功率和降低了搜寻成本。还因为平台给劳动者提供了免费职业技能培训资源。注册用户根据自己的规划可以选择培训课程提升技能竞争力。宿迁市还在积极推行零工服务标准化，确保合同内容可追溯、权益有凭据。人社部门也联合市场监管部门加强对零工市场的监管执法力度整治乱象提升公信力。钱信松表示这个平台的开发利用是宿迁市促进零工市场健康高质量发展的重要抓手之一。未来他们会持续迭代技术优化服务强化保障给灵活就业群体创造公平安全可持续的环境。宿迁市通过“速找活”平台这个举措响应了国家促进灵活就业号召创新公共就业服务模式展示了地方政府精准施策服务民生的担当与智慧。相信这个平台会为更多劳动者点亮灵活就业之路为区域经济社会稳定发展注入新活力。