三七互娱创始人兼董事长李卫伟提出，希望公司能彻底转变为技术驱动型的科技企业。他在3月6日举行的17周年庆典上直言，不该只把自家看作一家做游戏的公司，“我们要把主业做深，把AI技术的运用拓展得更广。”对李卫伟来说，“高质量”开局的2026年，正让国内游戏市场站上3500亿元的新台阶。面对这种竞争，必须强化自研能力，“把爆款做得更稳”，彻底坐稳第一阵营的位置。 实际上，通过发布《时光大爆炸》《斗罗大陆：猎魂世界》等新作，三七互娱已经在2025年重回了出海厂商的前三。《生存33天》与《RO仙境传说：世界之旅》分别登顶国内和港澳台地区的畅销榜，证明了企业在玩法上的创新实力。未来还会依托十多年的出海经验，将AI精准投放的优势发挥出来。团队正全力打造新一代SLG爆款，同时在休闲、融合玩法上开辟新空间。 李卫伟强调，“AI早就不是未来的事情了”。据介绍，“小七智能体”平均每周会被问到4.9万个问题；会议纪要系统帮助超过千次沟通沉淀信息；研发端AI辅助的渗透率从4.4%跃升至25.2%；代码审核的覆盖率从不到30%提升到了近70%；视频素材生成方面更是达到了80%的占比。 针对未来的落地，他提出了三项硬要求：要全员用深、用透AI，核心指标上有所提升；集中资源打造更智能的投放；把已验证的能力变成新的增长曲线。李卫伟指出，“绝不搞为了AI而AI”，而是看AI有没有让工作变得更好；目标也不是PPT工程，而是要在实战中跑出可复制的样板；还要把内部的AI能力推向外部实现商业化。 值得关注的是，企业人才战略愈发年轻化。近些年已经在北京、上海增设立了研发分部。李卫伟还希望看到未来几年能在高管团队中出现第一个90后甚至00后的身影。目前在研产品中90后制作人的占比已经达到了80%。