在改革开放的最前沿深圳，深圳市市场监督管理局最近开了个会，专门回顾这一年“揭榜挂帅”工作干得怎么样，也讨论了以后怎么把这个机制做得更好。面对现在产业升级难、市场活力没释放够、老百姓需求越来越多还有监管效能要提升等一堆问题，以前那种直接让下级按部就班干活的老办法，显然已经跟不上高质量发展的需要了。大家都在想，怎么才能精准找到堵点、把各方资源拢起来去啃硬骨头？深圳搞的“揭榜挂帅”，就是专门来解决这个难题的。这个机制打破了原来那种上下级和部门之间的界限，谁能解决实际难题谁就可以揭榜去攻关，形成了“干成了才算数”的鲜明导向。事实证明，这套新办法带来了不少好处。它让干部们在干活的过程中不断磨练本领、提升作风，也让整个队伍变得更专业、更能打硬仗。大家在现场感受到了一种担当精神和要把事情做成精品的意识，部门办事效率和服务态度都好了不少。局里说，“揭榜挂帅”对深圳市场监管事业来说意义重大，它不仅是顺应高质量发展的必经之路，也是锻炼队伍、改进作风、突破重点难点的好方法。接下来要往“十五五”规划和“强基工程”收官这个关键节点上使劲。在以后的工作中，要做到科学设榜、加强过程管控、加快成果转化、营造宽容的创新环境这四个方面。等机制越来越成熟了，它就能在更大范围、更深层次推动市场监管现代化。这不仅能帮咱们解决眼下的具体问题，还能给咱们建设更有全球影响力的经济中心城市和现代化大都市攒下宝贵的经验。深圳的这个探索告诉我们，要用改革的思维去推动治理能力现代化。在搞高质量发展的路上，大家都得琢磨着怎么用制度创新来释放人才活力、提高治理效能。只有坚持盯着问题干、把实干精神抓起来，才能把制度优势变成实实在在的发展动力，给城市甚至国家的长远发展打下坚实的底子。