党建工作如何更好地服务经济社会发展，是摆在各级党组织面前的重要课题。郴州税务系统的实践表明，只有将党建工作与中心工作深度融合，才能让党的领导优势真正转化为发展优势。 郴州市税务局党委将党建引领从"软要求"锻造为驱动工作的"硬核引擎"。该局建立了"党委课题攻坚"机制，将服务制造业升级、绿色发展等战略任务中遇到的复杂涉税难题直接列为党委会议题，由党委委员牵头组建跨部门党员攻关团队。该做法确保了中心工作推进到哪里，党建引领就跟进到哪里，为全市改革提供了坚实的政治保证。 基层党支部是党建工作的重要阵地。郴州税务系统大力推进"一支部一特色一品牌"创建活动，将政治引领力转化为基层创造力。郴州经开区税务局下辖八个党支部结合各自职责，打造出"税心向党 服务为民""活力经开 法治税务"等特色鲜明的品牌矩阵。其中，经开区税务局第二税务所党支部深耕"扣子文化"，将信仰、能力、责任、风纪比作四粒扣子，提醒党员第一粒扣子是信仰，这决定了为谁收税、为谁服务的根本问题。这些品牌让无形的党建工作变得可感、可知、可评，有效激发了组织内生动力，形成了"四强"支部不断涌现的肥沃土壤。 党建工作的生命力最终体现在解决实际问题的成效上。宜章县税务局与湖南瑶岗仙矿业有限责任公司开展的"税企支部联建"充分说明了这一点。双方党支部签订《税企联建协议书》，围绕资源税、环保税等政策重点，税务党员将"纳税人学堂"开到矿区一线，针对企业实际操作中的困惑进行解答。这种送到门口的培训比企业自己翻阅文件效率高得多。双方党员还共同开展植树活动，打造"税企共建林"。这一联建模式打破了传统的税企沟通壁垒，将单向的政策宣讲转变为双向的深度互动，在服务地方支柱产业、涵养绿色税源的同时，也将依法诚信纳税的理念深植于企业文化之中。 "强基工程"的落脚点在于服务高质量发展。郴州税务推动党建工作从服务"一个点"向赋能"一条链"拓展。桂阳县税务局瞄准县域智能家居、有色金属等特色产业链，推动党支部与产业链党组织、重点企业开展支部共建，核心任务是破解产业发展的共性涉税瓶颈。当智能家居企业普遍反映研发费用归集复杂、政策运用不充分时，税务党支部迅速成立"研发费用攻坚党小组"，党员骨干深入企业研发中心，与工程师共同剖析产品，最终形成了具有行业指导意义的《智能家居行业研发费用归集辅导指南》。这种以党组织为纽带、以解决问题为导向的深度融合，让税收服务超越了简单的办税便利，升级为提升整个产业链核心竞争力的专业支撑。 2025年度，郴州市税务局获评"全省税务系统党建引领强化工程表现优异单位"，全市税务系统15个党支部获评全省系统"四强"党支部，22名党员获评"四好"党员。这些成绩充分表明了党建引领在推动税务工作高质量发展中的重要作用。
党建工作抓得实，就能把方向、聚人心、促落实；与业务融得深，就能解难题、提效能、优服务。郴州税务以党建牵引"强基工程"的探索表明，把组织优势转化为治理优势，关键在于用机制把责任压实、用品牌把基层激活、用攻坚把问题解决；面向未来，唯有持续在"强基础、优服务、促发展"上同向发力，才能在服务现代化建设中不断书写税收治理的新答卷。