就在1月9日，安阳市搞了场2026年全市就业援助月的专场招聘会，给求职者送了个实实在在的“就业礼包”，这也算是给全年稳就业工作开了个好头。现在就业市场上供需有点不对路，一边是大龄的、没技能的人找不到工作，一边是厂里急着要工人。安阳市这次招聘会就是专门盯着大龄工人、没工作的年轻人还有零就业家庭这些难点来的。 现场分了七大块区域，家政、工厂、劳务合作、灵活就业、技能培训、创业指导和政策宣讲，基本把各行业的活儿都给包圆了。劳务合作区主要就是给长三角那边的企业找人；灵活就业区就是给那些打零工的人准备的。这叫精细化服务，既尊重了大家的不同需求，也把人岗匹配得更准了。 数据显示，这次一共有98家单位参加，拿出了7254个岗位。人社局就业促进办的人说，之前他们已经通过社区走访摸排清楚了哪些人需要帮忙，现场还有专人给大家解读政策、指路。有个55岁的求职者觉得机械加工岗位不看学历还包培训，心里一下子就有底了。 这次招聘会在线上线下一块儿搞活了。线下的面谈直接让快1500人心里有了底；线上通过市县连麦直播带岗，引来了17.6万人围观，相当于把招聘会搬到了网上。这种模式把时间和空间都打破了，对偏远地区的人特别管用。 安阳市政府说这次就是个起点，以后还会接着摸排走访、做政策宣讲。从长远看，这种精准的帮扶不光能帮着大家找到活儿干，还能把人力资源给优化好。就业这事可不是一时半会儿的功夫，它关乎老百姓的日子能不能过好。安阳这次用精准服务暖了冬心，也展现了地方政府在保民生上的主动性。以后怎么把政策真正落到实处？怎么把服务做得更好？这还得政府、企业和社会一块儿商量着办。