话说2021年教育部开启全国中小学班主任基本功展示交流活动后，育人方略考核可是重头戏。武汉东湖高新区为了迎接这一挑战，早在2016年就把完善班主任专业发展体系作为了头等大事。当地教育局和教育发展研究院更是想出了不少办法。比如用“以赛促学”的招数，给新手班主任指引方向，好让他们把带班的路子从靠经验慢慢转向靠科学。这次3月28日在东湖高新区举办的第二届逐光杯“一班一世界”魅力班级评选，就是一个绝佳的实战平台。区里一共吸引了119位班主任来参赛，他们可不是光来走走形式的。大家把自己的班情学情分析、建设理念，还有那些实实在在的特色和成果都拿出来亮了个相。 这次活动得到了学校的大力支持，校赛的覆盖面特别广。像光谷四小德育校长张露就直说了，这活动把校园文化给丰富了，还给学生多元成长搭起了台子。那些在比赛里拿到名次的优胜者也不藏私，在校赛和区赛后都乐意把经验拿出来跟大家分享。华中科技大学附属中学的德育干部张安看着这些新锐班主任的成长很有感触。他说这活动让大家学会了怎么搞“五育并举”。像光谷二初的黄娟班主任就分享了自己怎么打造“艺术+文化”融合班级的经验。还有曾拿下区“十佳班主任”的洪立群老师，她用“尊重人、信任人、成全人”的理念摸索出了让每个孩子都能深度参与学习的路数。 随着东湖高新区的学生人数连年猛增——过去十年每年差不多涨13%——对班主任的需求也是水涨船高。在这种背景下培养带班育人的专业能力显得格外迫切。为此教育部门才会花这么大力气搞活动。接下来还会有总结表彰和展示交流活动，让那些区级获奖选手多讲讲成功的门道，好激励所有老师和学生一起进步。东湖高新区教育局的负责人也说了，提升班主任的专业化水平不光能让老师活得更有幸福感，学生也能因为有更多魅力班级受益。