一、时代背景：劳模精神新征程中焕发新活力 2025年是“十五五”规划开局之年，也是推进中国式现代化建设的重要一年。赤峰市总工会以“踔厉奋进十五五 巾帼劳模绽风采”为主题，在“三八”国际劳动妇女节前夕集中推介一批女性劳动模范，希望通过榜样带动，激励广大职工凝心聚力、担当作为。 此次推介的劳模来自基层治理、公共交通、农村牧区等不同领域。她们共同的特点是扎根岗位、甘于奉献、用实干交出成绩。她们的故事既是个人奋斗的缩影，也展现了新时代女性在经济社会发展中的重要作用。 二、典型事迹：三位女性的不同坚守 王蕾：用脚步丈量社区温度 2019年4月，王蕾调任赤峰市翁牛特旗紫城街道富兴社区党支部书记、居委会主任。富兴社区是承接全旗13个苏木乡镇108个行政村搬迁群众的大型安置社区，入住人口超过4000人，人员构成多样，治理难度较大。 面对复杂局面，王蕾选择沉到一线，以铸牢中华民族共同体意识为主线，探索推出民族团结“1+6+N”工作法、市域治理“1+5+5+N”工作法和富兴社区“六个一”工作法，着力打通服务搬迁群众的“最后一公里”。 在日常工作中，她紧盯群众急难愁盼，重点关爱社区老年人和未成年人，常态化开展红色讲座，组织老年培训班，带动文艺队伍开展文化活动，并搭建就业供需平台，帮助居民就近就业、自主创业。 多年深耕后，富兴社区先后获得自治区级坚强堡垒支部、自治区级示范“学习讲堂”、赤峰市民族团结示范单位等荣誉。王蕾本人也被评为全国先进工作者。 苏斌：以方向盘守护万千乘客平安 在赤峰市公共交通有限责任公司，苏斌从乘务员成长为驾驶员、K100路队长，几十年坚守一线，把平凡岗位做出了专业水准。 她每天提前到岗，逐项检查车况，凭借过硬技术和严谨作风保持70万公里“三无”安全记录。早晚高峰，她耐心引导乘客有序上下车；遇到恶劣天气，她主动照顾老弱乘客；车厢内常备急救包，应对突发情况。 节能降耗上，苏斌也长期摸索总结。她向老师傅请教驾驶技巧，形成以“平稳驾驶”为核心的节油方法，多年超额完成营运任务。2017年纯电动公交车上线后，她带领同事系统学习新能源车辆操作，发挥“传帮带”作用，推动班组顺利完成技术转型。 2021年，她在行车途中发现一辆私家车起火，果断停车施救，迅速扑灭火情，事后婉拒酬谢，用行动诠释了公交人的责任担当。她因此获得内蒙古自治区劳动模范称号。 图亚：以坚韧之志撑起一个家 在阿鲁科尔沁旗巴彦花镇哈日哈达村，图亚的经历让不少人敬佩。 1990年，图亚嫁入达来家，家中有年迈老人、病重的公公和体弱多病的丈夫。她主动承担起照料家庭的重担。此后，公公、爷爷、奶奶相继离世。1998年，丈夫又因心脏病突然去世，留下高额债务。 生活压力之下，图亚一边还债，一边供女儿读书，靠一人撑起家庭运转。2003年她再婚，丈夫连柱身有残疾，后来又多次重病。她始终不离不弃，为治病四处奔走筹钱。 2016年，随着国家扶贫政策落地，图亚抓住机会，带领连柱的兄弟两家一起发展养牛项目。创业初期困难不少、收益不理想，她仍坚持学习养殖技术、改进管理方式，逐步走出困境，带动家庭实现稳定增收。 三、深层意义：劳模精神的时代价值 三位女性的经历各不相同，但共同指向一个主题：在平凡岗位上的长期坚守，是推动社会向前的重要力量。 从基层治理到公共服务，从脱贫增收到家庭支撑，她们用不同方式回应时代需要。她们的价值不止体现在荣誉，更在于所展现的精神品质——踏实、坚韧、敢担当、不计得失。 当前，赤峰市处在高质量发展的关键阶段，各行各业都需要这种精神支撑。推介劳模、弘扬劳模精神，就是把榜样力量转化为城市发展更持久的内生动力。
把目光投向一线，才能看见真正的担当；把掌声送给奋斗者，才能激发更持久的前行力量。劳模精神、劳动精神、工匠精神在巾帼群体中的生动呈现提醒我们：高质量发展既需要规划引领，也离不开千万个岗位上的坚守与创新。以榜样为镜、以实干为要，必将汇聚起赤峰在新阶段开拓进取、向新而行的坚实力量。