河南濮阳华龙区纪委监委最近搞了个大动作，要把乡镇（街道）纪检监察干部的业务水平给提上去。以前大家觉得按程序走一遍就行，但这次华龙区纪委监委打破了传统的“纸上谈兵”，搞起了实战演练。他们设计了三个环节，卷宗文书评测、外查取证和内审谈话，让干部们亲身体验办案过程。在卷宗文书评测里，参评人员得独立完成从线索受理到处分执行的全流程文书撰写和报批。外查取证环节让大家和扮演的“银行职员”、“公安干警”交流，考核专业素养和应变能力。内审谈话环节更是将作风能力建设推到了极致，从安检到交接再到安全制度落实，全程录音录像严格把关。华龙区纪委监委的书记王宏耀表示，这个实战化业务评测是他们树立和践行正确政绩观的创新举措。 通过这次评测，干部们深刻体会到规范二字的分量和作风能力上的短板。濮阳市华龙区人民路街道纪工委书记贾迎晨感慨道：“以前总以为按程序走一遍就行，今天在模拟谈话室里面对突发状况，才真正体会到‘规范’二字重若千钧。”华龙区纪委监委的目标是通过模拟演练场景真实再现，让基层纪检监察干部全要素、全流程参与案件办理。这次评测定为一项系统性工程，计划分期开展，逐步增加场景复杂度和能力考核维度。这样才能真正把能力提上去，让队伍强起来。来源：濮阳市华龙区委宣传部 作者：田孝丽