立春在即，春风送暖。
2月2日，陕西省2026年春风行动暨就业援助季活动在安康市金州广场正式启动，同步举办安康市春季产业大招工和苏陕劳务协作招聘会。
这一系列活动的启动，标志着陕西省新一轮促进就业工作进入关键阶段，也反映了当前做好稳就业工作的紧迫性和重要性。
从现场情况看，活动规模和参与度均超预期。
260余家用人单位参展，提供约1.3万个岗位，涵盖制造、服务、建筑等多个行业领域。
8700余名求职者到场咨询，其中2400余人达成就业意向，现场成交率达27.6%，充分说明供需对接的有效性。
活动设置了政策咨询宣传区、劳务品牌招聘区、产业链招聘区、苏陕劳务协作招聘区、西安招聘区和技能展示区等六大功能区，形成了系统化、多层次的就业服务体系。
劳务品牌展示成为本次活动的亮点。
安康市16个知名劳务品牌集中亮相，其中"安康毛玩缝纫工"品牌尤为引人关注。
这一品牌的发展历程具有典型意义。
2017年，安康市抢抓苏陕协作机遇，以毛绒玩具产业转移为切口，提出打造"中国创意玩具之都"的发展目标。
经过数年蓄力，2023年安康成功获批"中国毛绒玩具产业新都"。
目前，安康依托811家毛绒玩具企业，开展"订单式"培训，实现技能与岗位需求的无缝对接。
据统计，超过万名脱贫群众通过这一产业实现"楼上居住、楼下就业"，真正做到了"培训一人、致富一户"。
这充分体现了劳务品牌在促进高质量充分就业、推进乡村全面振兴中的重要作用。
本次春风行动的组织规模和政策支持力度也值得关注。
活动由省人社厅、省交通运输厅、省农业农村厅、省总工会等9部门共同组织实施，从1月持续开展到3月，形成了纵向贯通、横向协作的工作机制。
活动主题"春风送岗促就业 真情相助暖民心"准确概括了工作目标和民生导向。
从服务对象看，活动重点关注四类群体。
一是登记失业人员，特别是就业困难人员和零就业家庭成员；二是灵活就业人员，特别是零工群体；三是农村劳动者，特别是防止返贫致贫对象；四是有用工需求的用人单位，特别是重点地区、重点领域、重点行业用人单位以及城乡基层和中小微企业。
这一分类充分体现了精准施策的原则。
在具体工作部署上，陕西各地各部门将采取多管齐下的措施。
一方面，收集企业急需紧缺岗位，挖掘便民商业、物业管理等城乡社区岗位，鼓励大中型企业设立低门槛、有保障的爱心岗位；另一方面，开发安排残疾人的按比例就业岗位，储备公益性岗位，形成岗位信息库。
这些举措既体现了市场导向，也兼顾了社会责任，有利于形成全社会共同参与就业工作的良好局面。
值得注意的是，苏陕协作在本次活动中发挥了重要作用。
苏陕两省通过劳务协作，实现了优势互补、互利共赢。
安康市作为劳务输出地，通过与江苏等发达地区的合作，既为本地群众创造了就业机会，也为外地企业提供了优质劳动力。
这种区域协作模式为其他地区提供了有益借鉴。
就业连着千家万户，也映照发展质量与治理温度。
把春风行动办得更实、更细、更有持续性，关键在于让岗位信息更透明、服务链条更完整、技能供给更匹配、重点群体更有保障。
随着多部门协同发力与劳务品牌等机制持续完善，更多劳动者有望在“家门口”找到合适岗位，在稳定就业中增强获得感，在增收致富中夯实发展的民生基础。