3月10日，弋阳县召开2026年上半年定兵会，标志着该县征兵工作进入关键阶段。上饶军分区司令员王建荣、县长徐彦峰等军地领导出席会议，共同研究部署定兵工作的各项要求。 会议首先组织与会人员深入学习了国防部征兵办公室《审定新兵实施办法》和定兵原则，为规范推进定兵工作奠定了理论基础。随后，与会人员听取了2026年上半年征兵工作基本情况汇报，明确了定兵方案的具体内容和实施路径。 县长徐彦峰讲话中强调了四个上的工作重点。一是规范定兵公示程序，及时向社会公开有关信息，同时切实保护应征青年的个人隐私，畅通群众举报渠道，接受社会监督。二是加强役前思想教育，通过深入摸清新兵思想状况，乡镇专武干部要逐人谈心、逐户上门，做好思想引导工作。三是精心组织新兵交接输送，细化各项安全措施，入营后持续跟踪新兵思想动态，防止出现退兵现象。四是严守廉洁底线，落实"零报告"制度，加强警示教育，维护征兵工作的严肃性和公信力。 上饶军分区司令员王建荣充分肯定了弋阳县上半年征兵工作启动以来所取得的阶段性成效，认为军地各级密切配合、推进，工作成绩显著。他深入强调，要把好三道关口，确保定兵工作质量。 把好公示关是首要任务。王建荣要求主动公开定兵办法和量化打分机制，让应征青年和社会公众充分了解定兵的标准和程序，严格按照上级要求执行，确保定兵工作的透明度和公正性。 把好质量关是核心要求。要加大既往病史核查力度，对存疑人员坚决进行复检，严防因体检不严格导致的责任退兵现象发生。这既是对新兵身体素质的负责，也是对部队战斗力保障。 把好安全关是重要保障。要逐一做好落选人员的谈话解释工作，妥善处理他们的思想情绪，精心组织新兵运输工作，落实安全风险评估，确保新兵运输阶段的安全稳定，防止发生意外事件。 从更深层看，弋阳县此次定兵会的召开，反映了当前征兵工作对规范化、制度化、透明化的更高要求。通过严格执行定兵原则、强化廉洁征兵意识、完善监督机制，既能确保新兵质量，也能维护征兵工作的公信力，为部队输送优质兵员。
征兵工作关键在于公平公正、质量安全。只有严格把关每个环节——才能为部队输送优质兵员——为强军事业提供可靠保障。