云南、山西和湖南，这几个地方都出台了新的政策，针对那些乱评比、乱表彰的社会组织，给它们定规矩了。最近这类机构因为用各种名堂骗钱，把一些企业折腾得够呛。本来是个金字招牌，结果给铜臭污染了，真得好好清理一下了。 之前有些机构利用企业在竞争中想拿荣誉的心态，还有对行政资源的敬畏心理，搞出了很多虚头巴脑的称号。比如搞出什么“大师”“名牌”，甚至连副会长都设了89个那么多，这种头衔通胀现象特别严重。有些所谓的假院士、假参事也借着这些平台招摇撞骗。 当这些组织变成了“牌子工厂”，伤害可大了去了。企业要是被弄得拿牌匾数量当指标，那就只能砸钱去买面子，掉进花钱买荣誉的死循环里。这对企业来说是个沉重的负担，还会变成恶性竞争。对老百姓来说，大师遍地都是容易把人搞糊涂，好的反而被坏的挤兑掉，破坏了市场公平。 更关键的是这些组织自己也不地道，利用行业影响力搞垄断赚钱，把公信力都给掏空了。乱象一直治不好，主要是因为内部管理不行加上监管跟不上。有的机构光想着拉关系、混圈子，负责人一届接着一届连任，还随便弄个永久荣誉会长之类的头衔。因为内部乱七八糟和外部没人管，这些组织就成了少数人谋私利的工具。 想让社会组织恢复正常样子，得从制度上想办法建长效机制。首先要把内部治理抓起来，特别是理事会这块得管严实了，不能让它变成少数人的一言堂。还要改改评估体系，不能光看有没有牌子和活动数量，得看真的服务做没做好。 要彻底解决问题还得盯着全过程监管不放。以前那种“只看准入不管后续”的模式太落后了，给了一些机构打擦边球的机会。强化源头管控是第一步关口。只有每一次评比都经得起大家的检验和监督，这些组织才能真的起到服务社会、连接群众的作用。