给16人这帮曾在巴黎奥运周期执教过的人选亮了绿灯，还把2个关键岗位暂时留了空缺，好等队伍实际需求再补上，这是中国乒乓球协会刚搞完的洛杉矶奥运周期教练团队搭建工作。国家体育总局乒羽中心党委代表全程盯着，评审委员会用无记名投票的办法选了人。因为20个岗位里必须得有半数以上选票才能进建议名单，所以这次总共有43个人报了名，审核完就有33个人进了陈述环节。秦志戬现在成了总教练，肖战是副总教练，王皓和马琳分别带着男女队，刘彬和李鹭则负责国家青年队，把这22个教练岗都填满了。这33个参选人里，有20人达到了标准。 虽然这次调整涉及到总教练、副总教练、男女队主教练以及青年队教练等多个重要位置，不过大家最关心的还是国家队能不能再出像马龙、张继科、樊振东、陈梦那样的奥运冠军和世界冠军。要不是因为技术革新快、对手变强了，中国乒协也不会搞这个公开竞聘。中国乒乓球协会是想通过科学选拔和合理配置来提升队伍的实力。 为了能在洛杉矶奥运会上拿好成绩，还得进一步细化分工、完善责任机制和绩效考核。等到公示期结束后，总教练、副总教练还有各队主教练会一起商量剩下20个岗位教练的具体活。公示期一过就要定职责了。协会还得跟教练组多聊聊，把目标明确了，好让科技和数据能真正帮上训练的忙。 现在的世界乒坛格局变了，年轻选手冒得很快，打法也越来越杂。中国乒乓球队要是想保住老大的位置，光靠老经验不行了。还得在双打和混双这些项目上多下功夫。这次把经验丰富的人留在了教练组里，像秦志戬曾带队拿过东京奥运会的男团和男单冠军。肖战在混双项目培养上很有一套。 新团队虽然结构合理、经验也够丰富，不过他们除了看成绩还要看政治素质、管理能力和团队意识。之所以能把这些人才聚到一起负责这22个岗位，是为了应对新的挑战做好了组织上的准备。也说明中国乒乓球事业在制度和专业化建设上越来越进步了。这事儿从竞聘上岗到责任细化都说明了改革在深化和务实。 我们得在保持辉煌历史的基础上不断创新、精益求精才能续写荣光。等这次洛杉矶奥运会的征程开启后，就期待新教练团队能带领中国乒乓球队为国争光了！