近日，山东威海临港区中欧智造（金沙岭）创业港联合工会正式成立，园区内11家企业的职工队伍由此拥有了统一的权益代表和服务机构；联合工会的成立，反映了临港区顺应产业发展需要、完善职工权益保障体系的具体举措。 从现实需求看，随着制造业转型升级加速推进——园区企业数量持续增加——职工队伍规模不断扩大。，健全工会组织体系，有助于更好维护职工合法权益，促进劳资关系稳定，推动企业健康发展。中欧智造创业港作为临港区重点产业园区，集聚了一批创新型制造企业，职工队伍结构多元、诉求多样，更需要规范、专业的工会组织提供服务与保障。 联合工会成立后，将按照“依靠职工办企业”的理念，履行维护职工合法权益、服务职工群众的基本职责。一方面，发挥工会桥梁纽带作用，搭建企业与职工沟通平台，畅通诉求表达渠道，及时反映职工意见，推动企业与职工形成良性互动。另一方面，立足中欧智造产业特点，重点打造“技能提升、创新创效、权益保障”三大平台，为职工队伍建设提供更有针对性的支撑。 其中，技能提升平台将围绕产业升级需求，组织开展职业技能培训和竞赛活动，帮助职工适应新技术、新工艺发展，提升职业能力与竞争力。创新创效平台将调动职工积极性和创造性，鼓励参与技术创新、管理创新，为企业高质量发展提供助力。权益保障平台将聚焦工资福利、劳动安全、社会保障等核心事项，推动职工合法权益得到有效维护。 从更广层面看，中欧智造创业港联合工会的成立，是威海临港区推进产业工人队伍建设改革的具体实践。临港区总工会表示，将以此为契机，推进“工会组织建设和依靠职工办企业提质扩面”专项行动，持续扩大工会组织在重点园区、新兴领域的组织覆盖和服务覆盖。同时，推动企事业单位健全完善“依靠职工办企业和民主管理工作”长效机制，促进企业发展与职工成长相互支撑、共同提升。 此举措也折射出制造业发展的新趋势。在高质量发展阶段，企业竞争力不仅来自技术与资本，更取决于人才队伍的能力与活力。完善工会组织体系、健全权益保障机制，有助于激发职工工作热情和创新动力，为企业可持续发展提供稳定的人才支撑。
工会组织的健全与创新，是加强产业工人队伍建设的重要保障；威海临港区的实践表明，将职工权益保障与企业发展目标更紧密衔接，才能更好激发产业工人的创造活力，为制造业高质量发展提供持续动力。该探索既为区域经济发展提供了有益经验，也为同类园区提供了可借鉴的做法。