问题——审判执行任务密集、工作节奏较快的背景下，如何在保障办案质效的同时，加强队伍人文关怀、增强集体认同感，成为基层法院队伍建设的一项现实课题。特别是节后复工阶段，干警既要快速进入工作状态，也需要适当的文化活动疏解压力、增进沟通，深入巩固队伍向心力与战斗力。 原因——中华优秀传统文化含有凝聚共识、涵养品格的价值资源。元宵节作为重要民俗节日，意义在于“团圆”“和合”的文化意涵，与法院强调团结协作、担当履职的队伍要求具有天然契合点。同时，法治宣传教育从“单向灌输”转向“互动体验”已成趋势，将法律知识嵌入群众喜闻乐见的文化形式，更有利于形成记忆点、提升参与度。基于此，长春汽开区法院把灯谜这个传统载体与法治元素相结合，通过“寓教于乐”的方式，将法律名词、司法理念等内容融入节日活动，让干警在轻松氛围中加深对专业知识的理解与互相交流。 影响——活动当天，灯谜条幅错落悬挂，题目既包含传统文化常识，也设置与产权、程序规则等有关的法治内容。干警们三五成群驻足思考、讨论作答，在比拼智趣中强化了团队互动。现场还同步设置套圈、投球等趣味项目，增强体验感与参与热度，进一步活跃机关文化氛围。多项环节的叠加，使节日活动不止于“热闹”，而在潜移默化中促进跨部门沟通，拉近同事距离，释放积极情绪，形成更强的组织凝聚力。对法院系统来说，这类活动有助于在高强度工作之外形成稳定的文化支撑，提升集体归属感与职业认同，进而转化为干事创业的内生动力。 对策——从可持续角度看，节日活动不应停留在“一次性组织”，关键在于把关心关爱与队伍建设形成制度化安排。该院表示将持续聚焦暖心工程，常态化开展谈心谈话，及时了解干警思想动态与现实困难；同时围绕审判执行需要优化办公办案条件，完善后勤保障与工作环境，推动关爱措施与业务建设同向发力。与此同时，将法治元素融入文化活动的做法也提供了可复制经验：一上以贴近工作实际的题目与案例提升专业性，另一方面以通俗形式增强传播力，使文化活动既“有温度”也“有内容”。 前景——随着依法治国进程不断推进，人民法院对队伍专业化、职业化建设提出更高要求。未来，基层法院在加强政治建设、业务建设的同时，还需更重视文化建设与心理关怀的综合效能，以更具组织力的方式凝聚团队共识。以传统节俗为契机，把法治理念、职业精神与机关文化相融合，有望成为提升队伍软实力的一条有效路径。长春汽开区法院相关举措也显示出以人为本、以文化润心的治理思路，有助于推动干警“安心、安身、安业”，以更稳定的状态服务审判执行工作大局。
这场元宵活动既是传统文化的传承，也是队伍建设的创新实践。当法治精神与传统文化深度融合，当制度关怀转化为具体行动，基层司法机关的凝聚力和战斗力将不断增强。新时代的队伍建设既要严格管理，也要注重人文关怀，刚柔并济打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的司法队伍，为法治中国建设贡献力量。