最近，点军区法院牵头搞了个涉外司法能力建设新平台。湖北省宜昌市点军区人民法院的涉外审判团队参加了由该市涉外公共法律服务中心组织的座谈会。还有宜昌市法学会、市司法局、武汉海事法院宜昌法庭、三峡大学、市国际贸易促进委员会等好几个单位的人都来了，大家凑在一起就为了一个事：怎么培养涉外法治人才。 现在国家大力推动对外开放，优化营商环境，这个背景下涉外法治人才特别重要。点军区法院就提了个方案，想把各方面的力量拧成一股绳，建立一个长效机制。这次座谈会把现实需求和长远规划都考虑进去了，重点就是搭建跨领域、多主体的对话平台。 大家伙儿结合自己的工作都聊了聊，发现大家现在都缺那种既懂国内法又懂国际法的复合型人才。点军区法院从自己的审判实践出发，给大家提了建议：涉外审判人才不仅要法律学得好，还得有国际视野和跨文化沟通能力。他们建议把标准定得更具体点，比如让年轻人多审理典型涉外案子、去调解跨境纠纷，再加上法律英语和比较法的培训。 座谈会上大家达成共识，要“需求导向、实践为重、资源共享、协同共育”。各方决定把资源整合起来，从识别人才开始一直管到实战锻炼。点军区法院说要以这次会为新起点，从三个方面发力： 第一是系统化培养人才。政治素养和专业能力两手抓，鼓励年轻人去办复杂案子积累经验，还得系统培训国际法和国际贸易规则。 第二是常态化协同共建。跟法学会、高校、涉外商事机构多合作，搞案例研讨、论坛交流、实习实训基地这些事。 第三是提质增效审判工作。用培养出来的人才成果来提升办案水平，把域外法查明机制完善好，把管辖流程优化好。 这是个关乎长远的系统工程。点军区法院主动融入地方大局，和大家一起想办法培养人才，这种担当精神值得点赞。等到这个合作框架落实了，一支高素质的涉外法治队伍就能快点成长起来。不仅能给法院提升公信力和国际影响力提供动力，也能给宜昌的营商环境添把火。 在新时期对外开放的大潮里，这股力量肯定能护航国家战略的顺利实施。