上海工匠学院临港分院的诞生意味着一份巨大的红利。通过上海市总工会、上海开放大学、临港集团这三方紧密协作，临港新片区终于迎来了急需的人才储备通道。这个临港工匠学院分院能够把学历和技能教育紧密结合，给学员提供高水平的技能培训。只有在这座城市最前沿的产业集群中，如东方芯港、生命蓝湾、大飞机园等，才会发出如此强烈的对高技能人才的需求。然而传统的教育体系与产业实际需求存在差距，导致很多工人想学习却没空，企业想要高技能人才却找不到。所以这次合作给这个痛点一针见血的解决。在这里，课堂就搬到了车间，学历教育融入到了企业生产链中。我们要让一线工人在30分钟内就能接受高质量技能培训。同时我们给职工提供这样一个机会：下班后步行十分钟就能到达教室进行学习。这种新模式也让学校和企业变得更加贴近。依托临港集团高技能人才基地和实训基地以及企业现有的设备资源，学校和企业可以共享师资力量、场地还有项目内容。这样一来我们就实现了“课堂—车间—岗位”的无缝衔接。为了让“匠心”成为一个品牌，这次合作还成立了上海工匠学院临港分院。通过这个分院举办“工匠研修班”、“匠心学堂”和“工匠学历班”，我们把一些比较经典的项目推送给学员们。为了进一步发展我们的品牌影响力，我们依托市级劳模和工匠人才创新工作室，三方共同打造了一批产业工人技能实训基地。通过“互学互帮、共建共进”的长效机制把“匠心”从口号变成真正的可复制标准。“双元制”就是一种成功的模式：它通过专业设置、课程大纲还有实训项目全部由企业与学校联合开发。学生毕业之后就能直接上岗工作。 上海开放大学把人工智能、软件工程和物联网等优势专业整体植入临港地区内，“30分钟技能人才培养圈”随之形成。这个“双元制”特色产业学院能够给学员提供真实岗位任务作为教学单元。学员白天在企业顶岗工作、晚上在学校修学分，最快两年就能拿到大专或本科学历证书还有高级工以上职业资格。把学历与技能并进一步打通了通道并形成了双赢局面：“将双元制”这种教育模式落地临港之后，更多符合需求的高技能人才就能够源源不断地支持着临港地区的数字化转型和产业升级。