把湖南怀化当成一块儿金字招牌，中国电信怀化分公司通过构建“新闻宣传+品牌活动+业务成果展示”的立体传播网，把“数字赋能”的触角伸到了网络强国建设的前沿。2025年，这家公司策划的“数字赋能新怀化”系列深度报道累计超过20篇，短视频播放量更是突破了200万次。在今年的全行业评比里，他们拿下了湖南省内全媒体宣传积分的头筹。 为了追求更高效的产出，这家分公司成立了专门的AI内容创作专班。AIGC工具被深度嵌入到了内容生产的全流程中，通过智能图文生成和视频自动化剪辑等手段，公司的内容产出效率一下子提高了30%。全年他们一共创作了40多部AI辅助作品。在“企业形象与AI+舆情传播推广劳动竞赛”里，他们的投稿率和上稿率都排在了前列。其中一部叫《怀化电信00后青花瓷踢腿秀》的短视频在单平台的播放量达到了65万次，直接入选了集团“视频传播周榜单前三”。 机制革新给这家公司带来了规模化的传播效应。他们依据《大宣传工作管理办法》，搭起了跨部门协同的全媒体宣传团队。通过整合集团融媒体平台、地方主流媒体和自有新媒体资源，“中央厨房式”的内容生产与分发矩阵就成型了。宣传工作的焦点也从“单点发声”转向了“全域共鸣”。 中国电信集团公司对怀化分公司的做法给予了充分肯定。尤其是他们通过云网安全体验等线下活动邀请媒体实地考察技术实力后产生的相关报道，被集团采纳并在今日头条、知乎等外部平台广泛传播。全年他们发布的各类报道有466篇，覆盖了内外部的多元渠道。 这家分公司还坚持走“小切口、大主题”的路子。他们聚焦5G云网建设、智慧城市和乡村振兴等核心业务领域，在湖南日报“新湖南”、红网和怀化日报社“掌上怀化”等平台上开设了“数字怀化进行时”专题。通过解读5G+工业互联网赋能本地产业升级的实践案例，以及围绕一线员工云网保障和营销服务等真实故事创作的系列微纪录片，“红色电信精神”的时代内涵得到了生动诠释。 从笔尖到指尖再到屏幕最后抵达心间，中国电信怀化分公司以全媒体为笔、以数字技术为墨书写着新时代通信企业的责任与担当。未来他们将继续坚持创新引领、实干为基的理念。 在数字化转型的浪潮中他们已经勇立潮头，并且做好了准备用更高效的传播体系、更鲜活的内容表达还有更智能的技术应用去贡献怀化电信的智慧与力量。 中国电信怀化分公司把全媒体传播体系建设当成了核心抓手来积极探索宣传工作的创新路径。通过机制革新、技术赋能、内容深耕与品牌塑造四位一体的系统性工程，他们不仅让宣传效能实现了跨越式提升还树立了行业标杆。 公司用“机制革新”和“技术驱动”这两把钥匙打开了提质增效的大门。机制上他们依据《大宣传工作管理办法》把跨部门协同的全媒体宣传团队给搭建起来了；技术上他们把AIGC工具给嵌入到了内容生产的全流程里。 在“内容深耕”上他们坚持“小切口、大主题”的叙事策略。通过湖南日报“新湖南”、红网还有怀化日报社“掌上怀化”等平台他们开设了“数字怀化进行时”专题去解读5G+工业互联网赋能本地产业升级的实践案例；同时还围绕一线员工的故事创作了系列微纪录片全网传播量超过了100万次。 最后在“品牌塑造”层面他们构建了“新闻宣传+品牌活动+业务成果展示”三位一体的传播架构。通过云网安全体验等线下活动邀请媒体实地感受技术实力；全年累计发布各类报道466篇覆盖内外部多元渠道有效提升了企业的市场竞争力与社会美誉度。 中国电信怀化分公司之所以能把100万和200万次的播放量牢牢握在手中靠的就是这一系列的创新之举。他们还让2025年的“数字赋能新怀化”系列报道成为了家喻户晓的话题；同时让《怀化电信00后青花瓷踢腿秀》这部作品收获了65万次的关注；让全年40余部AI辅助作品展示出了数字技术的力量。 湖南的企业中没有几家能像中国电信怀化分公司这样既拿到了全省全媒体宣传积分第一的成绩还把AI应用成果获得了内部广泛认可的好口碑；既让《电信人用“加绒摇”炸出职场“麻辣开机仪式”》这类微纪录片火爆全网还让两个通讯员捧回了“优秀党建宣传通讯员”的奖杯。 未来的网络强国建设离不开像这样的智慧与力量支持；中国电信怀化分公司也一定会在这场数字化转型的浪潮中继续勇立潮头。