面对经济社会恢复向好的局面，2024年人社部继续把稳就业、促就业当作头等大事来抓。人力资源社会保障部就业促进司最近公布了一套“10+N”的全年公共就业服务计划，这是他们结合实际情况，对以往活动进行了整合和升级，目的就是让公共就业服务更符合新的形势，提高服务质量。这个品牌强调贯穿全年和精准发力，把各个时期的活动串连起来。在2024年，这个品牌会在第一季度用“春风行动”和“就业援助季”拉开序幕，年末则会有面向高校毕业生的服务行动来收尾。中间还会穿插民营企业服务月、金秋招聘月等各种专题活动。人社部还提到，这次的设计有三个明显的战略导向：一是把农民工群体的需求放在心上。每年第一季度，伴随元旦和春节人员大量流动，农民工外出务工和困难人员就业问题会很突出。这次人社部专门把“就业援助月”活动延长到整个第一季度，让服务对象更广泛，包含登记失业人员和灵活就业人员等群体。 二是针对青年群体，特别是高校毕业生。这些人关系着国家的未来和家庭的期盼。人社部对青年求职周期做了精细划分，在毕业生离校前进行春季专场招聘和百日千万网络招聘，离校后集中力量跟踪服务。此外，人社部还会联合教育部和国务院国资委等部门，给西藏、青海、新疆地区的高校毕业生安排专场招聘活动。 三是照顾民营企业和中小企业的用工需求。企业是吸纳就业的主要渠道，这次活动会根据企业生产经营节奏进行安排。年初会提供普遍性服务，之后还会有直播带岗招聘周等特色活动。 负责人强调在实施过程中要注重提质增效，确保每一场活动都能取得实实在在的成效。这套系统化的就业服务组合拳能为稳定就业大局提供更强劲的动力。 这次“10+N”公共就业服务品牌展示了政府部门主动作为、靠前服务的决心。它让公共就业服务更专业、精准和智能了许多，也给广大劳动者托起了梦想的希望。