江西农业大学招就处牵头，动科院、食品院、农学院、国土院、生工院还有经管院一块儿凑了个30人的师生代表团，在10月15日一大早进了双胞胎集团。 这次活动就像回家看看一样，学院这边也很实在，直接把课堂搬到了猪舍里头，想着把论文写到供应链里去。 刘旺、赵为庭和温祥贵这几个校友，还有集团人力资源部的人也一起凑了个圈。 到了总部园区，大家顺着讲解员的指引往里头走，先过了数字化的供应链共享平台，又钻到了工厂的核心区；接着又跑进了现代化的养猪场。 有同学感叹说，“现在养猪卷得真厉害。” 一到座谈会现场，集团人力资源部就把今年招人的需求给亮了出来。 今年多了两个新的产品线招聘板块，这一块的岗位涵盖研发、销售、服务还有IT，加起来总共12个序列，大概能有三百多个职位。 这几位校友轮流上阵跟学弟学妹们聊经历，他们把“从校园走到高管”这条十年路拆开来讲，现场的疑问直到铃声响起才停下。 现在已经有116个毕业生扎根在双胞胎集团了。 这些校友一开始都从基层技术员干起，三年里当上区域技术骨干的占了48%；现在当上中层以上管理岗的也有21人了。 学校负责招聘的老师说，这些数字背后其实是大家互相信任的结果：企业把真实的岗位拿出来，学校把学生的本事摆进去，校友再把“江农人”的名声叫得更响。 未来的一年里，学校和企业打算把这种开放日变成联合培养班。 老师说想把课堂直接搬回企业去；还要把养猪场和饲料厂变成“第二教室”，像校车上的老师说的那样，“今天我们送学生进来，明天我们要把企业带回去——让实验室跟猪舍同频共振”。 这次活动主要是针对2023届的毕业生找工作；像IT这些岗位也都包含在这次招聘的序列里。