为优化师资队伍结构、服务全省教育高质量发展，河南省教育厅近期将举办2026届教育部直属师范大学毕业生双向选择就业供需见面会。该活动为优秀毕业生与用人单位搭建更直接的对接平台，也为河南引进高层次教育人才提供了新的渠道。 当前，教育事业发展对高质量教师队伍的需求持续增长。教育部直属师范大学毕业生普遍具备扎实的学科基础、较系统的教育理论训练和较强的教学实践能力，是各地中小学重点关注的人才来源。河南作为人口大省、教育大省，中小学师资需求量大，举办专场招聘会有助于更精准地匹配供需，缓解部分学科和区域的结构性短缺。 本次双选会采用“线下集中对接+线上持续开放”的双渠道模式。线下双选会定于2026年2月5日河南省大学生就业创业综合服务基地举行，省内各地中小学及教育单位将现场设展，与毕业生面对面交流，推动现场洽谈与签约。线上双选会将于2月6日至3月15日在河南省毕业生就业信息网持续开展，毕业生可在线投递简历、参加视频面试，实现更灵活便捷的求职选择。该模式兼顾线下沟通效率与线上服务便利，便于供需双方持续对接。 本次招聘主要面向两类毕业生。其一是来自北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属师范大学的河南籍“优师计划”及公费师范毕业生。这类毕业生经过专项培养，教学能力与职业认同度较强。其二是毕业于北京大学、清华大学等43所试点高校的“国优计划”毕业生。“国优计划”面向培养高素质、专业化、创新型中小学教师，参与高校学科基础扎实，毕业生在学科能力与教学潜力上优势明显，是河南引进高层次教育人才的重要对象。 本次发布的1333个岗位覆盖全省多所中小学，涵盖语文、数学、英语、科学、体育、艺术等多个学科，为毕业生提供多样化选择，也说明了河南对优质师资的现实需求。 为保障招聘工作规范有序，河南省教育厅明确了参会毕业生材料要求：“优师计划”及公费师范毕业生应携带协议书复印件、学生证、个人简历等；外省籍毕业生需额外提供跨省就业审核同意证明，对应的要求与教育部关于公费师范生跨省就业规定一致；“国优计划”毕业生需携带修读证明、学生证等材料，若暂无法提供修读证明，可与用人单位协商后补。 从更深层面看，此次双选会体现了河南对师资队伍建设的持续投入。通过集中引进部属师范大学及高水平综合大学优秀毕业生，河南将继续优化中小学师资结构，提升教师队伍整体水平，为促进教育均衡发展与提高教学质量提供支撑。
教师是教育发展的第一资源。把更多优秀毕业生引向讲台、把更合适的岗位对接到人才，本质上是在为学生成长与区域未来投资。招聘会的热度终会过去，但人才培养、引进与成长的机制需要持续完善。只有把“招人”与“育人、用人、留人”贯通起来，才能让优质师资在基层学校扎根，让教育高质量发展真正落到课堂、落到孩子身上。