湛江要在2025年接着搞“干部作风提升年”

你把眼睛瞪大点。湛江全市要在2025年接着搞“干部作风提升年”,先把党员干部干事创业的精气神提上去。到了2026年,趁着这股劲儿,市里再接着搞“改革深化提升年”。这个年头,咱们必须靠改革来增动力、激活力,把经济、政治、文化、社会和生态文明这五样东西都给它推动发展。这回的会就开在2月26号的湛江国际会展中心。 既然要搞这个改革行动,就得给它整一套完善的方案。湛江市委书记余钢亲自到了现场并讲话,市委副书记李勇毅则是在那儿主持大局。因为会场坐不下那么多人,所以这会议也开到了各县(市、区)去。会议开始前,大家先看了个叫《改革攻坚 奋进湛江》的片子。 为了把这次行动安排好,湛江市还专门印发了《“改革深化提升年”行动方案》。这次行动总共会涉及四个大领域:机构职能、办事流程、要素保障还有社会治理。《方案》里面说了,到2026年年底的时候,政府部门、事业单位和国有企业的办事效率要变得更高,人员编制资源要实现动态精准配置;政务服务得更标准化、规范化还有便利化,智慧高效的政务环境要赶紧建立起来;土地、资金还有能耗指标这些要素保障得更给力;社会治理体系得更完善。 要想让湛江实现跨越式高质量发展,光是说说不行,得把这些事都给它落实到位。会议强调,必须以制约发展的突出瓶颈和群众反映强烈的问题为导向去搞改革。要做到“快”、“优”、“暖”:快就是要扭转发展动能不足的局面;优就是要破解体制机制不畅的难题;暖就是要补齐民生保障薄弱的短板。 具体到优化机构职能这块儿,湛江会去统筹精简机构编制,把不同部门、不同层级的编制给统筹调配和动态调整一下。在国企里搞差异化薪酬管理也挺关键。为了解决职能交叉和忙闲不均的问题也是下了功夫。 简化办事流程上也有动作。加快数字政府建设是必须的步骤。还会推广并联审批、容缺办理这些政务服务模式。完善跨境服务体系也会加速进行。 为了强化要素保障,湛江会大力推进全域土地综合整治。政策性金融工具的撬动效应也得给放大起来。能源绿色转型的步子也要加快走起来。现代化物流体系得完善起来。 深化社会治理方面也没落下。社会治安综合治理工作体系得深化建设。畅通群众诉求表达的渠道也是必须的。共建共治共享的制度也得健全起来。 具体到今年干些啥呢?2月26日这个会主要就是给接下来的行动定调子和指方向。除了书记余钢和市长李勇毅到场外,其他领导也都在呢。比如刘智勇就对那个《方案》进行了说明;谢水明、牟治平、陈峻华和林伟强这几位专门负责专项行动的领导也在现场作了部署。 这次行动其实就是给“十五五”开好局、起好步积攒力量的过程。对湛江来说,这既是政治责任也是时代考卷。是动力之源也是历史传承和必由之路。只有把这四个领域同步发力了才能让湛江真正崛起起来!