春节后复工复产进入关键阶段，企业用工需求和人才流动同步升温。作为粤港澳大湾区的重要节点城镇，博罗县石湾镇在产业升级和人才结构优化上面临双重压力。数据显示，当地电子、新型材料等主导产业技术工人缺口约23%；同时，青年人才留存率不高、女性职业发展通道相对有限等问题，也在一定程度上影响了区域经济提质增效。
从集中招聘保障用工需求，到面向女性与青年群体提供更有针对性的支持，石湾镇的探索表明，人才工作既要补齐眼前“缺口”，也要完善长远“生态”。把服务做细、把保障做实、把成长融入日常，才能推动人才与产业同向发力、与城市共同成长，为新阶段发展持续积蓄更稳定、更可持续的动能。