贵州构筑数字人才高地:从"数据仓库"到"创新引擎"的战略转型

问题:从“存得多”到“用得好”,人才瓶颈成为关键关口。

近年来,贵州凭借气候条件、能源保障、土地空间等综合因素,形成数据中心集聚优势,在全国数字基础设施版图中占据重要位置。

随着数字经济进入深水区,产业竞争焦点正由“算力规模”转向“算力服务能力”和“数据要素价值释放”。

无论是发展算力服务、智能应用,还是布局集成电路等高端业态,核心都离不开顶尖科学家、工程师队伍与创新型企业家。

然而,与东部发达地区相比,贵州在薪酬竞争力、科研配套、产业链完整度、学术交流密度等方面仍存在差距,“引得来、留得住、用得好”成为必须回答的现实课题。

原因:硬件优势可见,但人才更看重平台、机会与生态。

对高端人才而言,薪酬只是必要条件之一,更关键的是能否形成稳定的科研条件、协同网络与成果转化通道。

部分中西部地区长期面临“缺平台—缺项目—缺人才”的循环:平台不足导致项目与资源聚集能力弱,项目与资源不足又影响人才选择。

贵州要在新一轮产业竞赛中实现跨越,必须把既有的算力与数据资源优势,转化为科研平台供给、产业需求牵引与制度环境支撑,形成“可预期的成长曲线”和“可落地的创新路径”。

影响:人才带动平台,平台反哺产业,正在形成链式效应。

引才策略的变化,体现在“以一人带一域”的带动效应上。

2023年,国家重点研发计划首席科学家毕津顺教授以贵州省“百千万人才引进计划”领军人才身份全职加盟贵州师范大学,选择扎根贵州集成电路领域。

他到来后,首先推动的是平台补短板:在学校首期1500万元专项资金支持下,省内以集成电路学科布局为核心的科研平台加快落地,围绕芯片设计、半导体器件测试等方向,初步搭建起产学研实验条件,并规划形成总投资约1.5亿元的体系化建设。

平台的价值不仅在“硬件配置”,更在“组织能力”。

2024年9月,相关研究院面向海内外公开引才,提出有竞争力的薪酬方案并设置“伯乐推荐奖”,通过“平台引才”“以才引才”双向发力,迅速形成由高层次引进人才、本土青年骨干和研究生梯队组成的科研团队。

两年间,科研成果与产业协同同步推进:自主研发的新型智能存储器芯片技术获得2023年度中国发明协会创新创业成果奖一等奖;整合省内外高校、院所与企业资源,牵头成立全国第3家省级集成电路学会;与相关龙头企业签署合作,形成技术服务合同并推动人才从“实验室能力”向“工程化能力”延伸。

2025年3月,毕津顺教授受邀担任国际权威期刊《IEEE器件与材料可靠性汇刊》副主编,填补贵州在该领域国际学术组织任职的空白,也反映出当地科研影响力的外溢增长。

同样的逻辑也发生在创新创业群体中。

近年来,贵阳高新区等地围绕企业成长需求提供政策工具、载体空间与服务保障,吸引一批“数字贵漂”来到贵州谋求发展。

贵州梦福网络技术有限公司负责人张梦福带领团队于2022年来到贵州,围绕中小微企业数字化转型“成本高、落地难”的痛点,持续迭代智能管理系统。

创业早期普遍面临技术攻关与市场验证“双不确定”,而地方在资金、场景、服务对接等方面的支持,为企业跨过“从研发到应用”的关键门槛提供了缓冲与支点。

对不少创业者而言,这种“能办事、办成事”的环境,往往比单一补贴更具长期吸引力。

对策:以平台为牵引、以政策为保障、以生态为底盘,构建人才工作闭环。

观察贵州的实践,可归纳为三方面发力: 一是“用平台聚人才”。

通过重大科研平台、重点实验条件与协同网络建设,提升承接国家级项目与产业需求的能力,让人才“有事干、干得成、干出彩”。

二是“用机制留人才”。

围绕薪酬激励、团队建设、岗位评价、成果转化等关键环节形成组合政策,既增强人才获得感,也提高创新效率与资源使用效能。

三是“用生态育产业”。

把创新企业的场景、市场、融资、人才服务纳入系统治理,通过园区服务与产业链协同降低创业与转化成本,形成可持续的“人才—项目—企业—产业”循环。

前景:从资源集聚到能力输出,贵州有望在细分赛道形成突破。

面向未来,贵州推动数字经济高质量发展的关键,在于把算力、数据中心等基础设施优势,转化为面向全国的算力服务能力和面向产业的解决方案供给能力。

集成电路、智能存储、工业软件、企业数字化服务等领域具备“研发—应用—迭代”特征,适合在平台支撑与场景驱动下形成增长飞轮。

与此同时,需要清醒看到,高端人才竞争仍将长期存在,贵州要实现从“引进”到“繁衍”的跃迁,还需持续补齐学科体系、龙头企业牵引、资本耐心与国际化学术交流等短板,以更高水平开放推动人才与产业深度融合。

贵州从"存数据"向"用数据"的转变,本质上是从资源驱动向创新驱动的转变,而这一转变的成功与否,关键在于能否吸引和留住高端人才。

毕津顺、张梦福等人才的到来与扎根,不仅为贵州的集成电路、人工智能等产业发展提供了智力支撑,更重要的是示范效应——他们的成功故事将吸引更多优秀人才投身贵州的创新创业事业。

当越来越多的顶尖人才选择贵州、扎根贵州,贵州就能真正实现从数据大省向数据强省的蜕变,在新一轮产业竞争中占据主动地位。