2026年公共就业服务年启动了，这回可是把丰台和北京两地都摆上台面了。丰台区的人力资源和社会保障局决定大干一场，把实现高质量就业作为头等大事来抓。他们这次计划把公共就业服务年搞得热热闹闹，按季度给老百姓打造专属的主题服务品牌。春季打算突出“春风送岗·职通万家”，专门在春节前后抓住求职招聘的黄金期，把农民工和失业人员这两个重点群体照顾好。夏季“创享未来·筑梦启航”的创业扶持季，给创业者更多的帮助。“创业丰台”创新创业大赛也会在这个季节闪亮登场，丰台区科技园区、丽泽金融商务区还有南中轴地区这些重点功能区都会参与进来，帮大家搭建专业化的平台。到了秋季“技能赋能·提质增收”培训提升季，就着重抓技能培训。丰台区的重点产业链需要什么人才？“产业需求+技能培训+岗位对接”模式就能给他们提供答案。冬季就该关心稳岗留工的问题了，“稳岗留工·暖心服务”的主题也应运而生。把年末用工保障和就业稳定这事儿办好，“精准服务”和“政策兜底”是必不可少的。这样一个完整的活动体系就摆在我们面前，“季季有主题、月月有活动、次次有实效”的就业服务新格局正在向我们走来。