“穿警服副书记”机制的推行，正在胶州九龙探索出一条乡村治理的新路径。面对乡村振兴的大背景，警力不足和治理分散一直是基层难题。为了改变这种局面，胶州市公安局九龙派出所创新推出民警驻村挂职的做法，让警务力量真正下沉到基层。这个机制主要是给民警加个党组织副书记的身份，让他们不仅能破案，还能当起调解员、宣传员。 营房村挂职的孙伟鹏就是个典型例子。他一边负责派出所的办案工作，一边还得管村里的支部建设。孙伟鹏把这事儿细化成了“信息收集员、矛盾调解员”等六大具体角色，还搞了个“月调度、周汇报、日联系”的制度来落实任务。 2025年7月，孙伟鹏带队破获了一起涉案120万元的接触性诈骗案。通过精准研判和固定证据，嫌疑人很快就认罪了。除了破案，他还联手司法所和村委会化解了20多起邻里纠纷和经济矛盾。 现在的治安防控能力明显增强了，警民关系也变得更密切。民警们入户走访提醒商户防盗，帮着换消防设备，细微之处都筑牢了安全防线。老百姓都觉得“副书记穿上警服，心里更踏实”。 为了让这个机制能长久地走下去，胶州市从三方面做了保障。他们完善了党建统领体系成立了驻村民辅警党支部；还建立了考核激励机制；把矛盾化解率和群众满意度都算进民警的评价标准里；还推动资源整合联动网格员和志愿者等社会力量一起来干活。 专家指出这个机制其实就是新时代“枫桥经验”的具体体现。它的核心就是打破警务和基层治理的壁垒。以后还得进一步优化警力配置和加强培训支持才行。 从案件侦破一线到田间地头，“穿警服副书记”的背后是治理重心的前移和服务理念的扎根。当警察真正成了“村里人”，安全就成了邻里间的守望。这份融合了法治力度与乡土温度的探索正悄然织就着一幅乡村长治久安的新图景。