北京有位叫小杨的阿姨，她之前在台北的汪小菲家里做了八年保姆，年薪30万，待遇比好多白领都高。最近大家都在讨论这个事儿，说她家发生了件特别离奇的事儿。马筱梅生完孩子后，对外宣称小杨阿姨是因为儿子结婚请假了二十天，还给了红包，全网都夸她是“神仙雇主”。但没想到小杨阿姨在直播中流着泪爆料，说根本没这回事，她家两个儿子连对象都没有呢。而且她还揭露了一个让人吃惊的内幕，说其实是老板娘找人把她给换掉了。原来她根本没辞职，可现在却回不去汪家干活了。 事情是这样的：马筱梅生完孩子后，就安排妈妈每天带着孩子泡温泉、做麻油鸡，还在直播间炫耀岳母手艺好。这一看就知道不是单纯的请假那么简单了。小杨阿姨还提到自己本来都做好了宝宝的百家被等着复工呢。记者还发现她跟汪小菲签了十五年的合同，现在才刚履行到第八年。 现在最让人好奇的是这个合同问题。大家都在议论纷纷：汪家为什么不直接解约？是不是觉得违约金太高？还是因为有其他原因？有人猜测可能是因为汪小菲走大S的老路，先安插自己人慢慢架空旧有的保姆队伍；也有人觉得小杨阿姨太冲动了，毕竟拿着这么高的薪水敢拆老板的台可不常见。 不过网友们也算了一笔账：现在北京的住家育儿师年薪都涨到了40万了，如果小杨阿姨真被辞退了还能拿到赔偿金去别的地方找工作呢。但是话说回来，多年照顾孩子建立的深厚感情又怎么能用钱来衡量呢？那些记录过敏史的本子、半夜哄睡的无数个夜晚早就让雇佣关系变得像亲人一样了。 目前双方还僵持着呢。小杨阿姨说等老板安排一下吧，而马筱梅还在社交媒体上晒带娃日常装作没事发生。可是大家都知道这事儿不可能轻易收场的。这次风波到底会以谁让步收场？还真说不准啊。