教育高质量发展不断推进的背景下，教师队伍建设与校园文化传承成为不少学校需要直面的课题：一上，如何更好地致敬并关怀为学校发展作出贡献的老教师，树立尊师重教的价值导向；另一方面，如何把老教师多年沉淀的育人经验转化为可持续的制度优势与人才优势，支撑办学质量稳步提升。株洲市第四中学近日举行2025年度教职工荣休欢送会，以庄重而温暖的仪式回应该课题，为队伍建设与文化赓续提供了具体实践。
这场充满人文关怀的荣休仪式，折射出新时代教师队伍建设的积极变化；当视频定格最后一张讲台合影时，我们看到的不只是个体职业生涯的圆满收束，更是教育薪火接续的新的起点。在加快建设教育强国的进程中，如何让每一份教育坚守获得应有的尊重，如何把宝贵的育人经验转化为持续发展的动力，株洲四中的实践提供了值得思考的参考。