春节后正值求职高峰期，为深入做好就业服务工作，2月5日上午，定远县人社局在县人民广场举办2026年"春风行动"暨"工会送岗位 乐业在江淮"大型户外专场招聘会；此举旨在通过精准对接，为各类重点群体和用人单位搭建有效的供需平台，推动就业工作取得实效。 本次招聘会参与企业数量众多，覆盖面广。来自该县亚兰密封、国科能源、众兴菌业等42家企业参展，共提供1428个就业岗位，涉及新能源制造、化工制造、通讯电子产品等多个产业领域。这些岗位类型多样，薪资待遇优势在于竞争力，能够满足不同求职者的需求。 现场招聘效果显著。活动吸引了600余名求职者到场咨询，求职者与企业代表进行了充分沟通交流，初步达成就业意向235人，达成率接近四成。同时，工作人员发放企业宣传单、就业创业政策宣传资料等1000余份，让求职者全面了解企业信息和有关政策支持。 为扩大服务覆盖面，活动创新采用线上线下相结合的方式。招聘会现场进行同步直播，通过"直播带岗+政策解读"的融合模式，将就业服务延伸至互联网平台，使无法到场的求职者也能获得岗位信息和政策指导。数据显示，线上直播吸引近5000人次观看互动，实现了岗位信息和就业政策的广泛传播。 此做法反映了当前就业服务工作的新趋势。随着信息技术的发展，传统的现场招聘会与新兴的线上直播相融合，既保留了面对面交流，又突破了地域和时间限制，使就业服务更加便民高效。定远县的这次尝试为其他地区提供了有益借鉴。
就业是民生之本。定远县通过务实举措提升服务效能，展现了基层治理的实效。在高质量发展要求下，如何创新公共服务方式、促进更高质量就业，仍需各地继续探索实践。