新年伊始，菏泽市把稳就业、促就业当作头等大事来抓，为全年经济开个好头出了不少招。这可是关乎老百姓吃饭的大事，也是地方发展的根基。面对新一年的目标和新变化，菏泽市人社局早早就想好了对策。从2026年1月开始，他们就在全市启动了系列活动，目的是延续2025年全市新增7.38万人就业的好势头。 这次活动主要讲“精准”和“实效”，围绕“摸需求、广宣传、畅招聘、优用工、促零工、强技能、暖服务”这七个方面展开。线上他们用短视频、直播这些新媒体来打破时间空间限制，让企业和求职者在“云端”对接。线下他们找了很多人多的地方办招聘会，比如乡镇集市和商业综合体，还联合工会、共青团、妇联这些部门一起帮忙。 节后他们还要派人去外地招人。为了摸清家底，他们搞了“访企问需”和“就业访民情”的活动，直接到车间、工地、社区甚至田间地头去打听情况。有了这些清单后再根据实际情况定策略。针对企业的个性化需求，他们给每家企业都定了一套专门的解决办法，还派专人盯着。 为了让灵活就业更方便更有保障，他们把零工服务网点建到了农村大集和庙会上。还开通了专门的线上平台让信息动态更新，让找活儿的人能快点匹配上合适的岗位。公共服务方面他们也很周到，打通了12333热线给人答疑解惑。 为了让这些事真落实、见效果，菏泽市人社局专门成立了工作专班统筹协调。他们通过这些务实的办法应对市场的变化，让更多人能有活干、有技能学、有事做。这不仅帮着冲刺一季度的经济目标注入了新动力，也为全年发展打下了坚实的基础。